Рейтинг@Mail.ru

Как добится доплаты за вредность

Просмотров: 2
Алекс48
Вопрос задан14 октября 2017 в 19:33

я работаю на АТЗ-11 , на базе вездехода 43118 , но работодатель не проводит АРМ ссылаясь на то что вредных факторов нет, а как же вибрация,шум,тряска и постоянный контакт с диз топливом ?

Вопрос относится к городу Липецкая область с.Тербуны

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано14 октября 2018 в 22:16
Опубликовано14 октября 2018 в 22:16

Согласно п.п.1 п.1 ст.13 ФЗ "О специальной оценке условий труда(ранее - это АРМ) такие физические факторы как общая и локальная вибрация подлежат исследованию и измерения в целях проведения СОУТ. Исследованию подлежат и химические факторы, а также измерение звука.

Любовь_
Опубликовано15 октября 2018 в 07:28
Опубликовано15 октября 2018 в 07:28

Здравствуйте!

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2014 г. N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"

2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников (далее - объект государственной экспертизы условий труда).

3. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании:

а) обращений органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, РАБОТНИКОВ, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда) (далее - заявитель);

б) определений судебных органов;

в) представлений территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственные инспекции труда) в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).

4. В случае, если заявителем является работник, то государственная экспертиза условий труда проводится только в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах).



Рекомендация эксперта
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и требованием провести специальную оценку Ваших условий труда, можно онлайн, на сайт Роструда

https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте