Рейтинг@Mail.ru

Замещение другого сотрудника

Просмотров: 1
Стас
Вопрос задан14 октября 2017 в 15:52

Добрый день. У меня личные трения с руководителем. Работаю в Мосводоканале мастером /руководящая должность/ по графику сутки- трое, руковожу двумя суточными бригадами по 3 чел. Один чел. в плановом отпуске. Подменный есть, но руководство его не поставило. Обычно наряды - допуски на особо опасные работы/а они у нас постоянно/ выписываю я. Но завтра в сутки вместе со мной без всякого приказа собирается выйти мой начальник и вписать меня в наряд-допуск как ответственного исполнителя в одну из бригад/а в мою должностную инструкцию руководитель вписал пункт о том, что я должен замещать отсутствующего члена бригады/. Видно, это сделано с целью наказать меня как нерадивого исполнителя. Добавлю, что совмещения со слесарем у меня нет, Посоветуйте, что делать, Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано14 октября 2018 в 16:13
Опубликовано14 октября 2018 в 16:13

Здравствуйте!

С такой работой, как Ваша, график сутки/трое нецелесообразен, так как Вы, находясь на отдыхе не вправе контролировать работу подчиненных Вам бригад.

Кто должен выписывать наряды-допуски на особо опасные работы, если Вы не работаете?

Или у Вас такой мастер предусмотрен в каждую 24-х часовую смену?

Трудно ответить на Ваши вопросы, не имея ответов.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте