Замещение другого сотрудника
Просмотров: 1Добрый день. У меня личные трения с руководителем. Работаю в Мосводоканале мастером /руководящая должность/ по графику сутки- трое, руковожу двумя суточными бригадами по 3 чел. Один чел. в плановом отпуске. Подменный есть, но руководство его не поставило. Обычно наряды - допуски на особо опасные работы/а они у нас постоянно/ выписываю я. Но завтра в сутки вместе со мной без всякого приказа собирается выйти мой начальник и вписать меня в наряд-допуск как ответственного исполнителя в одну из бригад/а в мою должностную инструкцию руководитель вписал пункт о том, что я должен замещать отсутствующего члена бригады/. Видно, это сделано с целью наказать меня как нерадивого исполнителя. Добавлю, что совмещения со слесарем у меня нет, Посоветуйте, что делать, Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
С такой работой, как Ваша, график сутки/трое нецелесообразен, так как Вы, находясь на отдыхе не вправе контролировать работу подчиненных Вам бригад.
Кто должен выписывать наряды-допуски на особо опасные работы, если Вы не работаете?
Или у Вас такой мастер предусмотрен в каждую 24-х часовую смену?
Трудно ответить на Ваши вопросы, не имея ответов.