Рейтинг@Mail.ru

Непроизводственная травма

Просмотров: 2
Александр
Вопрос задан4 августа 2017 в 12:29

Расследование ясно не проводится. Но акт по форме НТ оформляется?

Вопрос относится к городу Ульяновск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано4 августа 2018 в 13:28
Опубликовано4 августа 2018 в 13:28

Здравствуйте!

Согласно ст.230 ТК РФ по результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, НЕ СВЯЗАННЫЙ с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.

Это форма 4, утв.Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73, в графе 7 которой можно отразить сведения о том, что несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством

Ирина Шлячкова
Опубликовано6 августа 2018 в 15:25
Опубликовано6 августа 2018 в 15:25

Работодатель в любом случае должен проверить факт травмы работника, а результаты зафиксировать актом.

http://sudact.ru/regular/doc/hlLtmcANKp6T/?page=3®ular-doc_type=1502022067460®ular-judge=&snippet_pos=1884#snippet

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте