Считается ли день увольнения рабочим

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Согласно ст.84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Если, например, Вы были в отпуске или на б/л, то на работу выходить не надо.

Этот день считается последним днем работы. Если Вы работаете, то нужно выходить.

Здравствуйте!

Да, нужно. Согласно действующего законодательства РФ, дата увольнения считается последним рабочим днем.