Какая минимальная часовая продолжительность рабочей смены в командировке?

Здравствуйте, у меня разъездной характер работы. Четыре проводника поехали в командировку на двух вагонах, в каждом вагоне по два проводника. график смен у проводника по 12 часов, т.е. в каждом вагоне свой график работы двух проводников с учётом времени смен 12ч через 12ч. В месте оборота вагонов (стоянки) работодатель в устной форме по телефону распорядился закрыть один вагон и перейти двум проводникам во второй вагон, соответственно изменив график смен. Теперь смена у каждого из проводников вместо 12 часов в сутки стала 6. т.е. в одном вагоне стало дежурить не два проводника а четыре, соответственно сутки 24 часа делить не на две смены по 12 часов, а на четыре по 6 часов. Тем самым работодатель урезал зарплату вдвое, соответственно и выходных за раннее отработанное время будет меньше так как закроет табель по 6 часов за смену в сутки, вместо 12 часов. Это законно?

Вопрос относится к городу Красноярск