Рейтинг@Mail.ru

Как получить ветерана труда

Просмотров: 2
2-9000-0644-1815
Вопрос задан22 июня 2017 в 05:47

Ветеран ВС,БД имею награду от презедента,как могу получить ветерана труда

Вопрос относится к городу с. Тоцкое-2

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано22 июня 2019 в 08:08
Опубликовано22 июня 2019 в 08:08

Здравствуйте!

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Статья 13. Социальная поддержка ветеранов

1. Социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:

1) пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) получение ежемесячной денежной выплаты;

3) предоставление жилых помещений;

4) компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;

5) оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.

3. При наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ от 01 ноября 2008 года N 2560/532-IV-ОЗ

О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 2. Основания присвоения звания "Ветеран труда Оренбургской области"

Звание "Ветеран труда Оренбургской области" присваивается:

1) гражданам, имеющим трудовой (страховой) стаж для женщин не менее 38 лет, для мужчин - не менее 43 лет, из которого стаж работы на территории Оренбургской области составляет не менее 19 лет для женщин и 21 года 6 месяцев для мужчин;

2) одному из родителей, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, при наличии трудового (страхового) стажа для женщин не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 лет;

3) гражданам, имеющим награду Оренбургской области и достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";

4) гражданам, являвшимся членами народной дружины и принимавшим участие в охране общественного порядка в Оренбургской области не менее 5 лет и имеющим трудовой (страховой) стаж для женщин не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 лет.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 июня 2018 в 18:16
Опубликовано25 июня 2018 в 18:16

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 26.04.2017) -

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2017 года N 58-п

О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Оренбургской области"

Приложение N 1. Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Оренбургской области"

Приложение N 1

к постановлению

Правительства

Оренбургской области

от 6 февраля 2017 года N 58-п

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 26.04.2017 N 304-п)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда Оренбургской области".

2. В соответствии с Законом Оренбургской области от 1 ноября 2008 года N 2560/532-IV-ОЗ "О ветеранах труда Оренбургской области" звание "Ветеран труда Оренбургской области" (далее - звание) присваивается:

а) гражданам, имеющим трудовой (страховой) стаж: для женщин - не менее 38 лет, для мужчин - не менее 43 лет, из которого стаж работы на территории Оренбургской области составляет: для женщин - не менее 19 лет, для мужчин - не менее 21 года 6 месяцев;

б) гражданам, имеющим награду Оренбургской области и достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

в) одному из родителей, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, при наличии трудового (страхового) стажа: для женщин - не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 лет;

г) гражданам, являвшимся членами народной дружины и принимавшим участие в охране общественного порядка в Оренбургской области не менее 5 лет и имеющим трудовой (страховой) стаж: для женщин - не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 лет.

3. В трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания, включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

4. Граждане, претендующие на присвоение звания, подают по месту жительства в филиалы государственного казенного учреждения Оренбургской области "Центр социальной поддержки населения" (далее - филиал) либо через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) фотографию размером 3 x 4 см и документы:

а) заявление;

б) паспорт гражданина Российской Федерации или иные документы, удостоверяющие личность;

в) согласие на обработку персональных данных;

г) документы, подтверждающие трудовую деятельность (для лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 2 настоящего Положения);

д) документ, подтверждающий трудовую деятельность на территории Оренбургской области, выданный работодателем в случае, если местом нахождения работодателя является не Оренбургская область (для лиц, указанных в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения);

е) документы, подтверждающие наличие награды Оренбургской области (для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения);

ж) документы, подтверждающие право на страховую пенсию по старости (для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения);

з) документ, содержащий сведения об участии народного дружинника в охране общественного порядка в Оренбургской области не менее 5 лет (для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 2 настоящего Положения).

Форма документа, указанного в настоящем подпункте, утверждается министерством социального развития Оренбургской области;

(абзац введен Постановлением Правительства Оренбургской области от 26.04.2017 N 304-п)

и) документ, подтверждающий факт инвалидности ребенка (для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения).

(подпункт "и" введен Постановлением Правительства Оренбургской области от 26.04.2017 N 304-п)

5. В случае подачи гражданином документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, в МФЦ указанные документы направляются не позднее следующего рабочего дня в филиал по месту жительства гражданина.

6. Филиал в порядке межведомственного электронного взаимодействия запрашивает:

а) сведения о страховом стаже застрахованного лица;

б) сведения о регистрации по месту жительства гражданина Российской Федерации;

в) документы о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) сведения из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

д) страховой номер застрахованного лица.

Гражданин вправе представить сведения и документы, указанные в настоящем пункте, по собственной инициативе.

Для присвоения звания представляются подлинники необходимых документов и их копии.

7. Филиал:

а) проверяет подлинность представленных гражданином документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения (далее - документы), полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления запросов в органы и организации расположенных на территории Российской Федерации в порядке межведомственного информационного взаимодействия в случае неправильных или неточных сведений, которые являются основанием для подтверждения периодов работы и иной деятельности, включаемых в стаж, необходимый для присвоения звания;

б) направляет документы в министерство социального развития Оренбургской области (далее - министерство) не позднее 10 дней после дня их представления гражданином.

8. Министерство в 10-дневный срок рассматривает поступившие документы и принимает решение о присвоении звания или об отказе в присвоении звания.

Решение об отказе в присвоении звания вместе с документами направляется по месту жительства гражданина с указанием причин отказа не позднее 5 дней после принятия такого решения.

9. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания являются:

а) отсутствие оснований для присвоения звания;

б) отказ гражданина от присвоения звания.

10. В случае принятия решения о присвоении звания министерством оформляется удостоверение "Ветеран труда Оренбургской области" (далее - удостоверение), которое передается в филиал в течение 10 дней со дня принятия решения.

11. Выдача удостоверений осуществляется в филиале по месту жительства гражданина.

Выдача удостоверений гражданам регистрируется в Книге учета удостоверений по форме, утвержденной министерством, страницы которой должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью и подписаны заведующим филиала.

12. В случае если гражданин изначально обратился в МФЦ, филиал направляет уведомление о готовности удостоверения в МФЦ.

Специалист филиала, МФЦ посредством телефонной связи уведомляет гражданина о готовности удостоверения и сообщает контактную информацию о месте его получения.

13. Удостоверение выдается гражданам под личную роспись.

14. Невостребованные удостоверения хранятся в филиале в течение одного года. По истечении указанного срока невостребованные удостоверения подлежат возврату в министерство для списания и уничтожения в установленном порядке.

15. В случае если удостоверение пришло в негодность или утрачено, министерством по заявлению гражданина готовится дубликат удостоверения.

16. Заявление о выдаче дубликата удостоверения подается по месту жительства в филиалы либо через МФЦ. К заявлению прилагаются:

а) фотографии размером 3 x 4 см;

б) паспорт гражданина Российской Федерации или иные документы, удостоверяющие личность;

в) согласие на обработку персональных данных.

Оформленный дубликат удостоверения вручается гражданину специалистом филиала в порядке, установленном настоящим Положением.

При получении дубликата удостоверения испорченное удостоверение сдается в филиал и передается на уничтожение в министерство по акту о передаче бланков строгой отчетности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте