Правомерно ли уволняют
Просмотров: 2уволить собираются по п.7 ст 77 ТК РФ ( отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий труда) с выплатой среднего двухнедельного заработка!! Работаю я на Омском регионе а перевести по приказу хотят в кемеровский регион. приказ составлен на основе распоряжения в котором нет ни слова о переводе
Вопрос относится к городу Омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы не указали причину такого перевода, в связи с переездом организации или в перевод в иное структурное подразделение, в первом случае основанием для увольнения является п. 9 ст.77 ТК, во втором, п. 7 ст. 77 ТК (который Вы и указали)
Здравствуйте!
Если Вы имеете ввиду, что Вас хотят перевести из Омской области в Кемеровскую область, то такой перевод может быть осуществлен только с Вашего письменного согласия.
Согласно ст.72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в ТОЙ ЖЕ МЕСТНОСТИ, а Вас переводят в другую местность, что не законно.
