Дополнительные дни к отпуску

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей МОГУТ САМОСТОЯТЕЛЬНО устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

На сегодняшний день количество дополнительных дней к отпуску медицинским работником определенно Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"

Это медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, участвующие в оказании противотуберкулезной помощи,осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Работников скорой помощи среди них уже нет.

А 3-дневный отпуск за непрерывную работу предоставляется врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) на основании Постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. N 1588

"Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях"

Так что нужно обратиться к колдоговору, в котором может быть прописано Ваше право на такой отпуск, так как никаких ДЕЙСТВУЮЩИХ нормативно-правовых актов о предоставлении работниками скорой помощи за непрерывный стаж работы мне найти не удалось.