Рейтинг@Mail.ru

Трудовой кодекс РФ

Просмотров: 2
Fil
Вопрос задан14 мая 2017 в 12:43

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ В СВЯЗИ С ПРИЗЫВОМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ?

Вопрос относится к городу КЕРЧЬ

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано14 мая 2019 в 12:54
Опубликовано14 мая 2019 в 12:54

Здравствуйте!

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

...

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);.."

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 мая 2019 в 09:32
Опубликовано17 мая 2019 в 09:32

Здравствуйте!

Учитывая, что увольнение будет проводиться по по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ (в связи с призывом), то работнику будут положены выплаты:

- заработок за фактически отработанное время,

- компенсация за неиспользованный отпуск,

- больничные (если они будут по факту)

- выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте