Курсы повышения специализации и диплом
Просмотров: 1Уважаемые юристы! Спасибо Вам за ответ на мой вопрос.Но вот у меня возникли после Ваших ответов новые вопросы:
1. Курсы повышения квалификации по врачебному профилю "Неврология" должны пройти в нашем городе в тот период, когда я буду находиться на больничном листке по беременности и родам. Я поняла из Ваших ответов, что моё обучение за счет средств работодателя в этот момент невозможно. Кто же разрешит прервать больничный? Отсюда вопрос : Могу ли я сама оплатить эти курсы и потом (после выхода на работу) предоставить работодателю счет на оплату учебы?
2. Я не работаю по основном у месту работы с марта 2014 г.. (ушла в первый декрет). и не выходя из первого декрета я ушла во второй декрет (с января 2017 г.). Но в это же время я работала в частной клинике врачом с официальным оформлением с 2007 г. по январь 2017 г. Мой диплом действует 5 лет, если не работаешь по специальности. Отсюда вопрос: Не будет ли на основной работе просрочен мой врачебный диплом, так как я планирую выйти только через 3 года на основную работы (то есть меня не будет на основной работе почти 6 лет)?
С уважением, Мария.
Вопрос относится к городу Петрозаводск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Я немножко запуталась. Вы работаете еще где-то по совместительству? Откуда Вы пойдете в отпуск по беременности и родам?
1.Вы можете уйти в этот отпуск позже, продолжая работать, пока не пройдете курсы и только потом написать заявление на предоставление отпуска по БиР. Но, естественно, и оплатят Вам его с даты написания заявления и предоставления отпуска.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по ИХ ЗАЯВЛЕНИЮ и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере..."
Оплату Вам в данной ситуации произвести не смогут, так как фактически Вы находились в отпуске, а за работником во время обучения сохраняется средний заработок, то есть он должен работать.
2. Срока действия диплома о высшем образовании нет.
Если истечет срок действия сертификата специалиста к моменту выхода на основную работу, то Вам придется снова учиться.
