Как оплачивается переработка при повременно-премиальной системе?
Просмотров: 3Добрый день. Форма оплаты повременно-премиальная по тарифу согласно табеля по часам. Норма часов в месяц согласно Производственного календаря, остальное сверхурочные и по другому оплчиваются? Или все часы оплачиваются по факту выработки по тарифной ставке за час, без каких либо надбавок за переработки. Т.е. в январе 136 часов, и если отработано 137, то просто 137 на ставку за час, или 136 ч*на ставку в час, а один час как сверхурочный. спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да, все, что СВЕРХ нормы это либо сверхурочная работа (например, Вы остались на час после рабочего дня по приказу руководителя) или Вы отработали 1 час в свой выходной.
Оплата будет разной.
В первом случае - не менее чем в полуторном размере.
Во втором - не менее чем в двойном размере.
Премии и надбавки, как правило, при такой оплате не учитываются, если только это не предусмотрено локальным нормативным актом организации (например, Положением об оплате труда)
Здравствуйте!
Да, все, что СВЕРХ нормы это либо сверхурочная работа (например, Вы остались на час после рабочего дня по приказу руководителя) или Вы отработали 1 час в свой выходной.
Оплата будет разной.
В первом случае - не менее чем в полуторном размере.
Во втором - не менее чем в двойном размере.
Премии и надбавки, как правило, при такой оплате не учитываются, если только это не предусмотрено локальным нормативным актом организации (например, Положением об оплате труда)
В соответствии со ст. 153 ТК РФ, первые два часа работы нужно оплатить не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном.
Если переработка составляет только один час, то он оплачивается в полуторном размере. То есть 136 час оплачивается по ставке, 1 час - в полуторном размере
