Рейтинг@Mail.ru

Заполнение больничного листа с продолжением

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан16 декабря 2016 в 13:36

У больничного листа есть продолжение, к примеру основной больничный с 28.11.2016 по 08.12.2016,а продолжение больничного с 09.12.2016 по 13.12.2016г.В каком из них необходимо заполнять начисление в продолжении больничного листа или заполнять оба?

Вопрос относится к городу город Магнитогорск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано16 декабря 2018 в 15:06
Опубликовано16 декабря 2018 в 15:06

Здравствуйте!

Заполнить нужно все больничные листы. Ведь посчитать пособие вы должны конкретно за те дни болезни, которые указаны в больничном.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности

67. Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.

Хотя это один страховой случай и расчетный период и среднедневной заработок будет одним и тем же, но будут и отличия, например, даты по строке "Причитается пособие за период".

Кроме того, во всех бюллетенях, начиная со второго, заполнять строку «За счет средств работодателя» не нужно. А показатели по строкам «За счет средств ФСС РФ» и "Итого начислено" будут равны.

И не забудьте к каждому листку нетрудоспособности приложить свой расчет пособия.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте