Рейтинг@Mail.ru

Когда я могу взять донорский выходной?

Просмотров: 2
Анастасия
Вопрос задан11 марта 2015 в 11:22

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если на момент сдачи крови я работала по договору подряда, только позже меня устроили на постоянную в эту же организацию,.. теперь мне говорят что я не могу взять дополнительный выходной по справке о сдачи крови, хотя по закону я могу её взять в течении года. Скажите как правильно!

Вопрос относится к городу санкт-петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано11 марта 2019 в 11:35
Опубликовано11 марта 2019 в 11:35

Здравствуйте!

Вы имеете полное право воспользоваться донорской справкой согласно закона.

Работник, сдавший кровь, имеет право на дополнительный день отдыха, за который за работником также сохраняется средний заработок (Статья 186 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени этот день обозначается "ОВ" или "27" (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)). Зачастую доноры используют дополнительный выходной день непосредственно после дня сдачи крови. Но по желанию работника этот день может быть:

-(или) присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску;

-(или) использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.

Дополнительный день отдыха нужно использовать в течение 1 года после дня сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску. Получить вместо дня отдыха денежную компенсацию нельзя.

Павел Макаренко
Опубликовано11 марта 2019 в 12:28
Опубликовано11 марта 2019 в 12:28

Добрый день, Анастасия! Вы, действительно, можете взять дополнительный день отдыха, и не важно, по какому договору вы работали во время сдачи крови. Если работодатель не идет вам навстречу, вы вправе обратиться в инспекцию труда.

Надеюсь, до этого не дойдет. И успехов вам!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте