Законно ли нам сокращают часы отдыха?
Просмотров: 1Здравствуйте.
Работаю в крупной компании. График работы сменный, т.е. день\ночь, отсыпной, выходной. Например, я со сменщиком работаем вместе, я выхожу с 21:00 до 09:00, а он с 20:00 до 08:00. Ночными считаются часы с 22:00 до 06:00. Сейчас работодатель хочет сократить ночные часы на 1 час, ссылаясь на ТК РФ, что у работника д.б. 1 час перерыва на отдых. Но это возможно, если есть оборудованное место отдыха, которого у нас не имеется. Подскажите кто прав и на какие статьи ТК можно указать работодателю? И еще такая же проблема с выходными/праздничными днями. При том же графике, например в день с 09:00 до 21:00 и с 08:00 до 20:00. Раньше оплачивали все 12 часов работы. Сейчас же убирают 1 час на обед.
Вопрос относится к городу Khanty-Mansiysk
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно статьи 96 ТК РФ:
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не 1 час на отдых, а сокращается рабочее время на 1 час.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Но согласно статьи 108 ТК РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
