Какая статья должна быть указана в трудовой книжке?
Просмотров: 1Добрый день!
Меня зовут Динара. Хотела бы проконсультироваться по таком вопросу: в июле 2013 года я устроилась в компанию по перевозкам International transport logistics. К концу года данная фирма распалась и весь штат сотрудников (бухгалтер и 3 менеджера, включая меня) попросили уйти по собственному желанию; никто не был против, так как непонятное поведение директора всех возмущало. Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке указали статью номер 80. На новой работе я столкнулась с небольшой проблемой- бухгалтер утверждает, что по 80 статье никто сейчас не увольняет и якобы должна быть указана статья 77. К сожалению, работадатели с моей прошлой работы ничем мне не посодействуют, так как скрываются, при контакте говорят, что никакого отношения к той компании не имеют и тому подобное (более того, последняя зар.плата так и не выплачена). Хотела бы посоветоваться, как поступить в этой ситуации.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Все верно, в качестве основания увольнения нужно указать пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, а вам попалась какая-то непонятная компания с непонятными сотрудниками и отделом кадров.
