Рейтинг@Mail.ru

Отпуск

Просмотров: 1
evgeniy.zacepin
Вопрос задан20 сентября 2013 в 15:27

в январе 2013г была в отпуске с 9 01. вышла на работу. официально из отпуска не отзывали, зарплату не получала. имею я право отдыхать столько дней, сколько работала с сохранением заработной платы и кту?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано22 сентября 2018 в 03:25
Опубликовано22 сентября 2018 в 03:25

Если у вас все осуществляется неофициально, без соблюдения норм трудового зак-ва, то о какой защите ваших прав можно сказать? Отзыв из отпуска приказом не оформлялся, рабочие дни не фиксировались как рабочие, вы сами согласились с такими условиями . Таким же образом и придется решать с работодателем обратный процесс: идёте в отпуск, а вам ставят рабочие дни.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте