Рейтинг@Mail.ru

Порядок и сроки увольнения с военной службы по контракту

Просмотров: 1
Dmitry1987
Вопрос задан3 июня 2013 в 23:51

Здравствуйте! Служу по контракту в Федеральном Управлении по Безопасному Хранению и Уничтожению Химического Оружия. Хочу уволиться по собственному желанию по ст.51 п.6 в связи с переездом с семьёй в другой регион для постоянного места проживания и трудоустройства на другую более высокооплачиваемую работу. Билеты куплены и уезжать через 3 недели. Очень хочу знать сроки увольнения после написания рапорта? Возможно ли рапорт на увольнение где-нибудь зарегистрировать для скорейшего увольнения? Кто увольнялся, ждали документов об увольнении от 3 недель до полугода, а кого-то специально не увольняли.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано7 июня 2019 в 16:20
Опубликовано7 июня 2019 в 16:20

Тут все непросто, увы. И сделать что-то действительно сложно.

Порядок увольнения военнослужащего по собственному желанию выглядит так:

1. Вы подаете рапорт с указанием основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части.

2. Ваш командир направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.

3. Аттестационная комиссия, рассмотрев материалы и выслушав вас, принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.

4. Содержание протокола и аттестационного листа, утвержденного командиром, должно быть доведено до вашего сведения.

5. Принимается окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению.

И вам могут отказать в увольнении! Решение, конечно, можно попробовать оспорить в суде, но без гарантии. Законодательство не описывает список причин, которые считаются уважительными для увольнения военнослужащего :( Так что любая причина может быть как принята, так и отвергнута аттестационной комиссией.

Так что рапорт вы регистрируйте в делопроизводстве. Но сроков в законодательстве не описано. Остается только ждать.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте