Обязана ли я отрабатывать две недели?
Просмотров: 3Здравствуйте. Я написала заявление по собственному. Обязана ли я отрабатывать 2 недели если в Трудовом договоре было это прописано? и какой день считается увольнением? день когда я написала заявление или последний день отработки? И могут ли мне отдать трудовую а я буду отрабатывать 2 недели с ней на руках?
Вопрос относится к городу Старый Оскол
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обязанность предупреждение работником работодателя об увольнении по с/ж предусмотрена в ТК РФ не смотря что написано или не написано. Нужно напомнить, что сокращение данного срока передается на рассмотрение работодатель, т.е. если администрация предприятия не против работник может уйти раньше.
Если Вы пишите заявление например 7 сентября то предполагаемая дата увольнения м.б. 21 сентября. Расчет и выдача документов производится в последний рабочий день.
Здравствуйте!
Согласно ст.84.1 ТК РФ В ДЕНЬ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за ДВЕ НЕДЕЛИ, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
То есть, если работодатель не согласен уволить Вас сразу, то нужно 2 недели еще работать и в последний рабочий день (по окончании отработки) Вам выдадут расчет и трудовую книжку
Здравствуйте!
1. В соответствии с нормой ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за 2 недели.
2. Днем увольнения будет считаться последний день входящий в 2 недели, а отсчет начинается со следующего дня после получения работодателем заявления.
3. Трудовую книжку работодатель обязан отдать в день увольнения- в последний рабочий день.
