Имеет ли право работодатель перевести сотрудника без его согласия?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

если временно, без изменения труд. функции и структурного подразделения, то да имеет.

Статья 72.1 ТК РФ: По письменной просьбе работника или с ЕГО письменного СОГЛАСИЯ может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

НЕ ТРЕБУЕТСЯ СОГЛАСИЯ работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.