Рейтинг@Mail.ru

Штраф ГАТИ

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан4 апреля 2016 в 12:43

Организация ген подрядчик не продлила распоряжение на ограничение дорожного движение. Распоряжение действовало по 31.03.2016г. Какой штраф вправе выписать Гати.

На объекте не продлены два распоряжения на ограничение дорожного движения и временный запрет движения. Ожидать один штраф или два? Спасибо за ответ.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

shurik203
Опубликовано4 апреля 2019 в 14:00
Опубликовано4 апреля 2019 в 14:00

Да могут. 2 штрафа!

Рекомендация эксперта
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге (с изменениями на 29 мая 2014 года)

Статья 14. Нарушение правил производства земляных, строительных и ремонтных работ

1) Производство земляных, строительных и ремонтных работ, связанных с благоустройством территорий Санкт-Петербурга, без ордера ГАТИ, влечет наложение административного штрафа

на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

на юридических лиц — от трехсот тысяч до одного миллиона рублей.

2) Нарушение порядка продления (закрытия) ордера ГАТИ влечет наложение административного штрафа

на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;

на должностных лиц — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;

на юридических лиц — от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте