Какие пособия положены военнослужащим

Ежемесячные надбавки для военнослужащих

Все выплаты для военнослужащих и их семей прописаны в ФЗ № 76 от 27.05.1998 и ФЗ № 306 от 07.11.2011. Сюда входят не только фиксированный оклад, но и различные надбавки, меры поддержки семьи и детей.

Ежемесячное довольствие контрактников состоит из двух окладов (по воинскому званию и воинской должности) и различных доплат (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306). Если военнослужащий служит по призыву, то ему платят оклад по должности плюс дополнительные выплаты (ч. 8 ст. 2 ФЗ № 306).

Среди ежемесячных надбавок призывникам (ч. 10 ст. 2 ФЗ № 306) — доплата за командование, за выполнение задач, представляющих риск для жизни и здоровья в мирное время, за работу с информацией по государственной тайне.

Актуально: вся информация о мобилизации для работников и работодателей

Для контрактников (части 12–20 ст. 2 ФЗ № 306) за:

• выслугу лет (от 10 до 40 % в зависимости от стажа службы в армии);
• квалификационную категорию (от 5 до 30 % по разным классам);
• особые условия службы (до 100 % оклада по воинской должности);
• работу с данными по гостайне (до 65 % оклада по должности);
• выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни (до 100 % оклада по должности);
• особые достижения в службе (до 100 % оклада по воинской должности).

Подробнее: мобилизованным будут платить не менее 195 000 в месяц

Подъемное пособие для военных

По закону предусмотрены и нерегулярные выплаты для военнослужащих, среди которых:

• командировочные и суточные расходы на время командировки;
• подъемное пособие военнослужащим при заключении контракта и переезде на новое место работы;
• выходное пособие при увольнении;
• премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей;
• ежегодная премия и др.

Если военнослужащего отправляют в служебные командировки, то платят командировочные, размер которых определяет правительство РФ. Если по контракту предусмотрен переезд на новое место службы, то выплачивают подъемные, равные одному окладу. Если военнослужащий переезжает вместе с семьей, то он получит дополнительные выплаты. По закону предусмотрено еще по ¼ его денежного содержания военнослужащего на каждого человека, который переезжает вместе с ним к месту его службы или в близлежащий населенный пункт, если там нет жилого помещения (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306).

Дополнительно контрактникам и всем членам их семьи, переезжающим вместе с ними, платят суточные за каждый день, пока они находятся в пути.

Вот как выглядит рапорт на подъемные в связи с переездом военнослужащего на новое место службы:

Дополнительно: какие у военнослужащих есть налоговые льготы

Выплаты на детей военных

Если у мужчины, призванного в армию от 18 до 27 лет, есть малолетний ребенок, то государство на это время берет на себя заботу по обеспечению ребенка. Его жене выплатят ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву, срок выплаты — от 0 до 3 лет, но только в период службы отца ребенка. Сумма фиксированная и ежегодно индексируется. В 2023 году она составила 15 548,07 руб. Если жена «срочника» беременная, то она вправе получить единовременную выплату на сроке от 180 дней, то есть 25–26 неделя беременности (ст. 12.3–12.7 ФЗ № 81 от 19.05.1995). Размер фиксированный и в 2023 году составляет 36 278,84 руб.

Если военнослужащий погиб, то его ребенку ежемесячно платят денежную сумму (ст. 1–3 ФЗ № 128 от 04.06.2011) и пенсию по потере кормильца (ст. 7 закона № 4468-1 от 12.02.1993).

Читайте также:

• льготы военным пенсионерам и членам их семей;
• детей мобилизованных хотят перевести на бюджетные места в вузах;
• государство поддержит детей мобилизованных родителей - алиментщиков.

Как рассчитывается размер выходного пособия при увольнении

Отслужившим в армии предоставляют и пособие при увольнении с военной службы, оно выплачивается единовременно. Его размер зависит от вида службы (по контракту или по призыву), от причины, вызвавшей необходимость увольнения (по достижении возраста, состоянию здоровья) и др.

Закон предусматривает, как рассчитать выходное пособие военнослужащего при увольнении: посчитать общую продолжительность военной службы. Военнослужащему по призыву выплатят один оклад по воинской должности. А если гражданин из числа детей-сирот или оставшихся без попечения родителей, то пять окладов. За исключением ситуации, когда человек увольняется из-за назначения наказания в виде тюремного срока, из-за отчисления из военного вуза за недисциплинированность, неуспеваемость и т. д.

Для контрактников выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию составит 2 оклада по занимаемой должности, если срок службы в Вооруженных Силах России не достиг 20 лет. Если человек прослужил 20 лет и выше, то выплатят сразу 7 окладов (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306).

Законодательство предусматривает целый ряд исключений, когда выходное пособие контрактникам не выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306):

• человек лишен воинского звания;
• вступило в силу наказание в виде реального тюремного срока или условного (за умышленное преступление или совершенное по неосторожности);
• человека отчислили из военного учебного заведения;
• вступил приговор суда о лишении возможности занимать воинские должности на определенное время;
• человек перешел на службу в МВД, МЧС, УФСИН, таможенные органы и т.д.;
• не выполнил условия контракта, нарушил запреты, не исполнял обязанности, утратил доверие на службе;
• не прошел обязательные исследования на наличие в организме наркотиков и запрещенных веществ;
• употреблял наркотические или психотропные вещества без назначения врача.

Если гражданина уволили с военной службы или отчислили с военных сборов из-за того, что военно-врачебная комиссия признала его не годным к службе из-за получения травмы, то ему выплатят дополнительное единовременное выходное пособие. Контрактникам — 2 миллиона рублей, военнослужащим по призыву — 1 миллион рублей (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306).

Другие выплаты

Поскольку служба в армии составляет риск для здоровья и жизни, то для военнослужащих ввели обязательное страхование. Страховки положены семье военного при его гибели при выполнении воинского долга или в течение года после увольнения из-за полученных на службе увечий или болезней (ст. 4 ФЗ № 52 от 28.03.1998). Страховые компенсации распределяют равномерно между всеми членами семьи (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52).

Дополнительно к страховкам выплачивают:

• единовременное пособие за гибель военнослужащего в размере 3 131 729 руб. (ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306 от 07.11.2011) распределяется поровну между всеми родными погибшего защитника России;
• ежемесячную денежную компенсацию за погибшего военнослужащего делят на каждого члена семьи (ч. 9 и 10 ст. 3 № 306);
• оплата ритуальных услуг (постановление Правительства РФ № 460 от 06.05.1994 в редакции ПП РФ № 1207 от 18.09.2019).

Подробнее:

• как военнослужащему оформить инвалидность;
• пособие при гибели военнослужащего.

Вот как выглядит форма заявления для единовременной выплаты в связи с гибелью военнослужащего, установленная в ФЗ № 306:

Подробнее о нерегулярных выплатах для военнослужащих в таблице:

• Ломова Анна
  2022-10-26 12:29:21
  Люди интересуются, получат ли родственники выплаты, которые погибший военнослужащий не успел получить до гибели? По закону члены его семьи получат все деньги: ежемесячное довольствие, премии и все иные недополученные суммы.