Мировое соглашение — это документ которым истцы, ответчики, третьи лица вправе завершить дело (на любой стадии его рассмотрения либо в процессе исполнения судебного решения). Документ оформляется и исполняется по правилам гл. 14.1 ГПК РФ, утверждается (по ст. 153.10 ГПК) судом, который рассматривает дело. Сделки, заключенные в процессе исполнения судебного решения, утверждает первая инстанция.

Компания Мега Паб занималась общепитом. Поваров (13 чел.) оформляла самозанятыми.

На камералках проверяющие не прошли мимо. 

Скоро лето, а значит период каникул у школьников и студентов. Некоторые из них в этот период устраиваются на подработку. Как же не допустить ошибок работодателям, которые трудоустраивают несовершеннолетних?

Трудовой договор со сдельной оплаты труда — это соглашение, по которому работа сотрудника оплачивается не в виде фиксированного оклада, а зависит о объема выполненной работы, например, от числа изготовленной продукции.

Исковое заявление о взыскании суммы займа — это документально оформленное обращение в суд, чтобы вернуть долг и проценты по нему.

Зарплата — ключевой момент при трудоустройстве работников. Во избежание разногласий и споров закон устанавливает требования к определению заработной платы. Разберем, как прописать в трудовом договоре условия об оплате труда.

В последние годы в нашей стране складывается непростая ситуация. Причины ее возникновения: взаимоотношения с иностранными государствами, наложение на Россию санкций и проведение специальной военной операции (СВО). На фоне совокупности данных обстоятельств законодательно расширена и стала востребованной правовая конструкция приостановления действия трудового договора. Разберемся, на каких основаниях оно производится и какие последствия имеет для работника и работодателя.

Нарушение финансовых договорных обязательств одним из участников сделки соотносится с защитой и восстановлением прав другого. Для этого необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по договору. К составлению иска предъявляются требования. Если их не соблюдать, то процесс взыскания окажет негативное влияние на ваше финансовое состояние и потребует большего времени.

Минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральной властью, обязателен к применению на всей территории России. Регионам даны полномочия вводить свою величину минимальной оплаты труда, но по правилу: больше можно, меньше нельзя. Давайте разберемся, как взаимодействуют региональный МРОТ и районный коэффициент. 

Должность бухгалтера — одна из ключевых, и от того, насколько специалист будет соответствовать заявленным требованиям и квалификации, зависит качество ведения им финансовых вопросов компании. Объем предъявляемых требований конкретизирует должностная инструкция бухгалтера. Рассмотрим нюансы ее составления.