Author: Юлия
Last saved by: Polyakov_M

УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ 
УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Уважаемый(-ая)___________________________________!
(Ф.И.О. работника)

Администрация _____________________________________________________
(наименование организации)
ставит Вас в известность о том, что в связи с _________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(причины, которые вызвали необходимость изменения условий трудового договора)
с «___»____________ _____г. произойдут следующие изменения условий заключенного с Вами трудового договора:
1.______________________________________________________________________ 
2.______________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________

Предлагаем Вам дать согласие на продолжение работы в новых условиях.

В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. 
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

Генеральный директор                                                             Ф.И.О. (подпись)

С уведомлением ознакомлен, один экземпляр получил.

_______________________
    			 (дата и подпись работника)

На продолжение работы в новых условиях, указанных в настоящем уведомлении,
______________________________________________________________________.
(согласен или не согласен)

_______________________
    			 (дата и подпись работника)