Рейтинг@Mail.ru

Правильность табелирования рабочего времени

Просмотров: 1
Вячеслав
Вопрос задан3 ноября 2017 в 11:21

Как правильно считать рабочий день работнику если ночная смена начинается с 20-00 одного времени суток и заканчивается в 8-00 следующих суток в табеле проставляем один или два рабочих дня. На какие нормативные данные можно опереться в данном вопросе.

Вопрос относится к городу Анапа

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано3 ноября 2018 в 11:29
Опубликовано3 ноября 2018 в 11:29

Здравствуйте!

Проставляете 2 рабочих дня (4/8)

Федеральный закон от 03.06.2011 N 107-ФЗ "Об исчислении времени"

Статья 4. Исчисление календарной даты и времени календарного дня

1. На территории Российской Федерации для исчисления календарной даты используется григорианский календарь.

2. Исчисление календарной даты осуществляется с 00 часов 00 минут 00 секунд 1 января 1 года.

3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.

4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется.

Допустим, у работника смена началась вчера, 02.11.2017 г в 20.00 и длилась до 8.00 сегодняшнего дня.

2 ноября кончилось в 24 часа (с 20.00 до 24 часов прошло 4 часа), а в 00.00 часов началось 3 ноября и работник уже 3-его числа отработал еще 8 часов (всего смена 12 часов)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте