Как добиться перерасчета зарплаты?
Просмотров: 2Устроилась на работу продавцом. Несколько дней отработала без оформления (так сказать,стажировка) Затем написала заявление о приеме на работу, принесла необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое св-во и ИНН). Работодатель потребовал переоформить свидетельство ИНН, где была указана моя старая фамилия. Под этим предлогом официально не спешил с оформлением трудовых отношений. Я в устной форме объяснила, что вся информация обо мне в налоговом органе изменена предыдущим работодателем, а сам номер, несмотря на смену фамилии остался прежним. И отсутствие свидетельства, оформленного на новую фамилию не является причиной отказа в официальном оформлении. Но работодатель меня не оформлял, а заработную плату начислил, как стажеру. Я уволилась, две недели ходила за руководителем, пытаясь получить расчет. Расчет выдали. Но сумма оказалась не та, на которую я расчитывала (СТАЖЕРСКАЯ!), устраиваясь на работу. Как повлиять на работодателя сделать перерасчет заработной платы? Работодатель утверждает, что такая маленькая зарплата начислена из-за того, что я не поменяла ИНН.
Вопрос относится к городу Калуга
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Стажировка проводится для лиц, поступающих на работу с вредными условиями труда и является одним из видов обучения сотрудника безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда.
Статья 225. Обучение в области охраны труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 225]
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Вас просто обманули. И теперь нужно через суд доказывать факт трудовых отношений и размер оплаты труда, на который Вы договаривались. А для этого нужны доказательства.
Очень советую ознакомиться со ст.67 ТК РФ
Здравствуйте!
1. Вы трудоустраивались не на госслужбу? Если нет, то нормы ТК РФ не содержат такого обязательства для претендента на должность, как представление ИНН при трудоустройстве.
Статья 65 ТК РФ предусматривает перечень документов, которые работник должен предъявить работодателю при трудоустройстве, в таком перечне нет ИНН. Соответственно, следует признать, что действия работодателя могли быть неправомерными.
2. Учитывая описанное Вами, придется обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений, а также доказывать размер зарплаты, которую работодатель обязывался Вам выплачивать.
