Срок исковой давности по неуплате взносов

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Не очень понятен вопрос в части защиты своего пенсионного права. Вы о чем. В данном случае за сроком исковой давности (три года) должен следить ПФ, если речь идет о том, что ПФ "проснулся" и стал в судебном порядке взыскивать с юрлица взносы за 2012-14 года, то вот считайте. ТК тут вообще не причем .

Здравствуйте!

Что делать если работодатель не платит взносы за работника в ПФР?

Многие из граждан сталкиваются с тем, что их работодатель не сделал отчисления в ПФР за различные периоды работ, причину объясняет расплывчато либо не объясняет вообще. Задним числом делать отчисления отказывается. Стаж подтверждается записями в трудовой книжке.

Как добиться, чтобы работодатель сделал отчисления задним числом? В ПФР подтвердили, что отчисления работодателем не произведены.

В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ работающие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию и являются застрахованными лицами. Статья 15 указанного федерального закона закрепляет основные права граждан как застрахованных лиц, согласно которой Застрахованные лица вправе: получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

В том случае если работодатель отказывается перечислить или не перечислил страховые взносы в Пенсионный фонд на работника, рекомендуем поступить следующим образом:

Подготовить все копии документов подтверждающие ваши трудовые отношения с работодателем:

трудовая книжка, трудовой договор, также можно в случае наличия расчетные листки или если заработная плата начислялась на банковскую карточку можно взять выписку по счету с указанием поступивших сумм на счет;

С вышеуказанными документами стоит обратиться с заявлением в свободной форме в территориальный орган ПФР по месту жительства, где указываем что ваши права как застрахованного лица подлежащего обязательному пенсионному страхованию грубо нарушены и просите принять меры воздействия к работодателю;

Аналогичное заявление рекомендуем направить в Отделение ПФР по вашему субъекту федерации.

Обращаем внимание на то, что у застрахованных лиц есть право обратиться в суд на действия работодателя и через суд обязать перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд.

Если будет принято решение обращаться в суд, то необходимо запросить с ПФР или приложить имеющийся документ подтверждающий что взносы за вас уплачены не были. При этом рекомендуем привлечь в суд территориальный орган ПФР в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельные требования.

Источник: https://ppt.ru/news/102415

Уточнение от 17 августа 2017 - 13:39
Согласно ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Здравствуйте! Срок давности, как было сказано ранее будет исчисляться по ТК РФ ,согласно статьи 392 ТК РФ. Даже если срок обращения пропущен, срок обращения можно восстановить, указав уважительные причины.

Здравствуйте!

По ТК РФ.

Когда будете подавать иск, то в иске укажите, что месяц назад Вам стало известно, что работодатель не отчислял необходимые взносы.

Подтвердить срок, когда Вам стало об этом известно, можно запросив, перед подачей иска в суд, выписку о пенсионных начислениях на сайте ГОСУСЛУГИ. Выписку, в которой будет указана дата, когда Вы ее заказали, приложите к иску.