Оплата 3 дней по случаю смерти близкого родственника
Просмотров: 3Здравствуйте! Умерла мама. Я работаю сутки через трое. Работала 10 июля, а мама умерла 11 июля. По договору мне положено освобождение 3 оплачиваемых дня на похороны. Но мне отказали, сказав, что эти 3 дня я находилась дома. Но я их отработала (работала сутки 10 июля, и эти 3 дня - мои законные выходные). В управлении сказали: Вот, если у нас кто-то умрёт (работают с 8 до 17 час), мы можем взять 3 дня (8 час * 3 дня), а Вы так и так находитесь дома. Но я, наверное, имею такие же права, что и работники управления (8 час*3дня). Разъясните, пожалуйста, мою ситуацию.
Вопрос относится к городу Альметьевск РТ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
К огромному сожалению, это так.
Оплачивается РАБОЧЕЕ время, а у Вас были выходные дни. Так уж совпало.
Но если 10 июля смена была переходящая на 11 число, то за 11 Вам должны произвести оплату (с 00.00 часов до окончания смены)
Здравствуйте. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) в связи со смертью близкого родственника (ст. 128 ТК РФ). Данный отпуск не оплачивается,и, учитывая, что Вы находились в эти дни на выходных - Вам нет никакого смысла оформлять отпуск. Он предоставляется в календарных днях. Если бы у Вас смена выпадала в эти 3 дня, то отпуск необходимо было бы оформить.
Предоставление и оплата указанных дней предполагает ОСВОБОЖДЕНИЕ от работы: Вы же сами написали " положено ОСВОБОЖДЕНИЕ на три дня". Вы в эти дни не работали. Это же не дополнительные три дня, например, к отпуску, которые положены по колдоговору всем работникам, а предоставление конкретному работнику при наступлении в его жизни определенного события.
