Рейтинг@Mail.ru

Как защитить себя от недобросовестных работодателей?

Просмотров: 1
Лина
Вопрос задан19 июля 2017 в 12:18

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю по трудовому договору у индивидуального предпринимателя, работаю я не так давно около 4 месяцев, и все эти 4 месяца зарплату мне задерживают стабильно на 2-3 дня, в договоре день заработной платы 15 число, в первые несколько месяцев я еще терпела, и разговаривала с начальством по этому поводу, на что мне всегда отвечали что будут решать этот вопрос с бухгалтером, в прошлом месяце зарплату мне прислали на день позже оговоренного срока в связи с тем что бухгалтер забыла что сегодня должен быть осуществлен перевод. В этом месяце 15 число выпало на субботу, и зная что по трудовому договору перечисления делают заранее если день выплаты приходится на выходной день, то зарплату я ждала в пятницу, зарплата не пришла в пятницу, а пришла только в понедельник около 12 дня( 17.07.17)до этого времени я начала связываться с бухгалтером фирмы в которой я работаю, и просить ее о том что бы мне предоставили выписку о том что перевод был осуществлен, на что мне сказали что это конфиденциальная информация, и таких выписок ни один работодатель не предоставляет работнику, далее я попросила о том что так как в моей договоре срок выдачи зарплаты это 15 число, в связи с тем что банк осуществляет перевод до 3 рабочих дней, я попросила что бы зарплату мне отправляли раньше что бы она приходила так, как написано в трудовом договоре, на что бухгалтер ответил мне, что они не могут отправлять деньги раньше, так как у них оговорено 15 число, и только 15 числа они могут делать перевод, и что виновен во всем мой банк(сбербанк) что перевод осуществляется настолько долго. Что претензий не к начальнику не к самому бухгалтеру я предъявить не могу, я сказала о том что если зарплата не пришла во время , то есть 15 числа, то последующие дни (так же считая выходные) считаются просроченными, и за них должна быть выплачена компенсация, на что бухгалтер мне сказал, что у нее просрочки нет, так как в квитанции у нее написано 15 число отправки, а какого они придут это не ее проблемы. Потом я попросила сказать что у них за банк что бы перевестись и сделать карту их банка, что бы не ждать столько времени зарплату, на что мне ответили что их банк не работает с физическими лицами. Скажите как мне себя защитить, что мне делать? так ли все то что мне сказал бухгалтер?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербрг

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано19 июля 2018 в 13:45
Опубликовано19 июля 2018 в 13:45

Здравствуйте!

Бухгалтер не прав. З/плата должна перечисляться Вам (а не работодателем в банк) в день, указанный в трудовом договоре

Во-первых зарплата должна выдаваться 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (ст.136 ТК РФ)

Вы можете обратиться в свой банк и попросить выписку из Вашего счета, там будет видно, когда Вам перечислялась зарплата.

Вы можете прямо сейчас написать жалобу трудовую инспекцию, можно онлайн https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ для устранения нарушений трудового законодательства и привлечения работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте