Выплаты по сокращению

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Надо обращаться с исковым заявлением в суд, потому что только суд выносит обязательное к исполнению решения о выплате причитающихся денежных средств.

Если и по решению суда не выплатят, пойдете в службу судебных приставов и там уже они будут заниматься Вашей проблемой.

По каким основаниям трудинспекция отклоняет Вашу проблему. Возможно Ваше предприятие - банкрот и выплатами занимается конкурсный управляющий.Опишите основания отиказа трудинспекцией. Вам должны были дать письменный ответ.

Здравствуйте! После процедуры сокращения следует увольнение. Издаётся соответствующий приказ, издается он по истечении срока предупреждения о будущем сокращении, с последующим оформлением всех необходимых документов и ознакомлением сотрудника с ними под его роспись и исключительно в установленные законодательством сроки. После чего сотруднику выдается трудовая книжка, все иные необходимые документы, а также производится полный расчет (своевременно). Выплата компенсаций осуществляется работодателем после расторжения договора также в установленные законом сроки (ст. 178, ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Если хотя бы одно из условий не сокращения не соблюдается, работник вправе требовать по судебном иску восстановления на прежней работе, и такой иск должен быть удовлетворен. Также если не производят положенные выплаты Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением.