Компенсационные выплаты

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

О каких конкретно компенсационных выплатах Вы ведете речь? И в связи с чем они положены, то же следует уточнить: в связи с продолжением трудовой деятельности по специальности и при наличии выслуги или же в связи с увольнением?

Если Вы продолжаете трудовую деятельность, то данный вопрос следует адресовать работодателю и его локальным актам. Ознакомьтесь с положением об оплате труда, трудовым договором, что они предусматривают.

Если же Вас интересуют выплаты в связи с увольнением, то работодатель обязан произвести выплату заработка за фактически отработанное время, компенсацию за все неиспользованные отпуска, другие выплаты могут быть предусмотрены все теми же внутренними локальными актами организации.

Здравствуйте!

Как правило, все положенные доплаты прописываются в Положении об оплате труда и указываются в штаном расписании.

Напишите подробнее, что Вы имеете ввиду?