Среднемесячное количество рабочих дней в году, при сорока часовой рабочей неделе

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Нигде не поясняется, каким образом определяется среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде.

Упоминание среднемесячного количество рабочих дней содержит Порядок расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице, утвержденный постановлением Минтруда России от 12.08.2003 № 62

7. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.

При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

Согласно п.3 Порядка средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения, то есть расчетный период составляет ТРИ месяца.

А значит, если нам нужно рассчитать средний показатель за год, расчетным периодом соответственно будут являться 12 месяцев

Поэтому среднемесячное число рабочих дней в году = сумма рабочих дней за 12 месяцев (по производственному календарю) / 12.

В 2016 году это 247/12=20,58

Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде = сумма рабочих дней за расчетный период(по производственному календарю)/ количество отработанных месяцев

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать,что для расчет среднемесяного количества рабочих дней в году, Вы должны сложить количество рабочих дней в каждом месяце, а затем полученную сумму разделить на 12. Полученная цифра и будет средним количеством рабочих дней в месяц.

Рекомендация эксперта
С наилучшими пожеланиями.

Здравствуйте!

Среднемесячное число календарных дней отражено в ст. 139 ТК РФ: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Если же речь идет о среднемесячном количестве рабочих дней месяца в году, тогда, как вариант: открыть Производственный календарь на .... год (например в Консультант плюс), из приведенных таблиц взять данные о количестве рабочих дней в году (например в 2016 г. - 247 рабочих дней). это число разделить на 12

247/12 = 20,6

Самый оптимальный вариант - это воспользоваться производственным календарем. С ними можно ознакомиться в свободном доступе в сети интернет.

Здравствуйте. Складываете рабочие дни каждого месяца (производственный календарь) и делите на 12, получите среднее.

Здравствуйте. Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце). Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года

Источник: http://111999.ru/rabotodatelyu/staff/normy-rabochego-vremeni-na-2016/

© Малый бизнес