ДА | НЕТ |
К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по подбору персонала Налоговый кодекс Статья 264. Расходы - экономически оправданные затраты Налоговый кодекс Статья 252. | |
Обоснованность расходов не может оцениваться с точки зрения их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата . Обоснованность расходов на подбор персонала определяется не конечным результатом (наем работников), а самим фактом оказания услуг, то есть реальной деятельностью исполнителя, направленной на поиск, отбор и представление соискателей на должность. Такого условия учета расходов, как обязательный прием на работу кандидатов, отобранных кадровыми агентствами, в НК РФ нет. | Затраты на услуги по подбору персонала, которые не привели к положительному результату (организация не набрала новых работников), нельзя рассматривать как экономически оправданные . |
ПРАКТИКА | ПРАКТИКА |
ФАС Московского округа | |
2 решения |
|
ФАС Поволжского округа | |
от 22.05.2007 N А55-29883/05-53 |
|
ФАС Северо-Западного округа | |
| от 13.04.2007 N А56-4088/2006 |
Арбитражный суд г. Москвы | |
от 25.05.2007 N А40-3527/07-117-27 |
|
ИТОГО: 4 | ИТОГО: 1 |
Впервые опубликовано в издании
"Главная книга. Конференц-зал" 2009, N 10
Коновалова Е.В.
