Организации с 5 и более сотрудниками должны будут проинформировать Росстат, работники каких профессий у них трудятся и каких специалистов им не хватает. Передавать данные нужно по специальной форме с 1 по 28 ноября.
Содержание
Росстат готовится к сбору данных о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам. Кому предстоит отчитываться и когда надо сдавать отчеты, чиновники рассказали в письме от 10.10.2016 N 04-04-4/132-СМИ.
Кому надо отчитаться в Росстат
Росстат отмечает, что отчитаться необходимо будет организациям (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, где трудятся более 5 человек, а также филиалам, представительствам и подразделениям действующих на территории РФ иностранных компаний.
Исследование будет проводиться по форме N 1-T (проф), утвержденной приказом Росстата от 05.07.16 N 325. Планируется, что организации, обязанные отчитаться, получат уведомления о необходимости участвовать в опросе. Но если такого уведомления не было, чтобы избежать ошибок и штрафов, предпринимателям предлагается самостоятельно проверить, должны ли они подавать отчеты. Перечень всех организаций, от которых ждут статистические данные, появится 25 октября на сайте statreg.gsk.ru.
Скачать форму N 1-T (проф) для Excel
Какие сведения надо передать
Росстат планируется собрать сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам. Поэтому предпринимателям нужно будет сообщить:
- о форме собственности организации;
- о месте осуществления предпринимательской деятельности (регион регистрации и работы);
- об осуществляемых видах экономической деятельности;
- о численности работников и структуре по профессиональным группам (согласно Общероссийскому классификатору занятий);
- о потребностях в работниках для замещения вакантных рабочих мест.
Все данные должны быть актуальны на 31 октября 2016 года.
Полный текст указаний по заполнению формы N 1-T (проф) от Росстат
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Сведения по форме N 1-Т(проф) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), определенные вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Примечание: Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).
Заполненные формы предоставляются в территориальные органы Росстата как по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения, так и по месту нахождения юридического лица.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.
В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается фактическое местонахождение респондента (почтовый адрес). Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами государственной статистики.
В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
2. В графе 4 раздела 1 в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
Работники, оформленные в соответствии с трудовым договором на неполное рабочее время, учитываются в списочной численности, как целые единицы. Работники, совмещающие в организации несколько профессий, учитываются только один раз по основной профессии. Не включаются следующие работники:
• принятые на работу по совместительству из других организаций;
• выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
• женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
• военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
3. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 N 2020-ст.
Для правильного распределения работников организаций по профессиональным группам следует пользоваться Справочником распределения работников по подгруппам и группам ОКЗ, который размещен на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.gks.ru в рубрике Информация для респондентов/Формы федерального государственного статистического наблюдения/Альбом форм федерального статистического наблюдения, сбор и обработка данных по которым осуществляются в системе Федеральной службы государственной статистики, на 2016 год/20. Рынок труда/форма N 1-Т (проф). Справочник разработан в формате Excel и содержит 9 листов, каждый из которых соответствует одной из основных групп. В соответствии с программой обследования в основных группах с 2 по 5 приводится перечень занятий по начальным группам в 1, 6, 7 и 8 основных группах - по малым группам, а в 9 основной группе "Неквалифицированные работники" - по подгруппам. По каждой профессиональной группе ОКЗ приводится перечень профессий, входящих в эту группу.
4. В графе 5 указывается потребность организации в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест в распределении по профессиональным группам. Вакансия половины ставки (0,5) по штату учитывается как целая единица.
К вакантным рабочим местам относятся места, освободившиеся в случае увольнения сотрудников, ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, а также вновь созданные рабочие места, на которые планируется принять сотрудников в течение 30 дней после отчетного периода. В случае если вакантные места заняты внутренними совместителями и организация не предпринимает активных действий по поиску работников, то в форме N 1-Т (проф) эту потребность в работниках отражать не следует.
5. Распределение потребности предприятий в работниках по профессиональным группам производится аналогично распределению списочного состава (См. п. 3 Указаний).
Штраф за отказ отчитаться перед Росстатом
Сдать отчеты по форме N 1-T (проф) в электронном или бумажном виде бизнесмены должны до 28 ноября 2016 года включительно. За несвоевременное предоставление первичных статистических данных или их искажение предусмотрена административная ответственность по статье 13.19 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц в таком случае составит от 10 до 20 тысяч рублей, а для организаций – от 20 до 70 тысяч рублей, напоминают чиновники.
