В письме № 03-04-05/36096 от 21.06.2016
года Минфин России ответил на вопрос об ответственности налогового агента за непредоставление работнику справки 2-НДФЛ.
Чиновники Департамента налоговой и таможенной политики разъяснили, что в силу пункта 3 статьи 230 Налогового кодекса РФналоговые агенты-работодатели по заявлениям физических лиц выдают им справки о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме, разработанной ФНС России. Такая справка называется 2-НДФЛ, ее форма утверждена приказом ФНС России от 30.10.2015 N ММВ-7-11/485@.
Вместе с тем, Налоговый кодекс не определяет выдачу этой справки, как обязанность работодателя и не предусматривает ответственности за отказ в ее предоставлении налогоплательщику. Тогда как, в статье 62 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику по его письменному заявлению такие документы, непосредственно связанные с работой:
-
справки о заработной плате,
-
справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование,
-
справки о периоде работы у данного работодателя,
-
другие справки.
Хотя это прямо не указано в тексте статьи, к этим документам может быть также отнесена справка о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога 2-НДФЛ. Выдать такие документы работодатель обязан не позднее, чем через 3 рабочих дня после получения заявления от работника.
Кроме того, статья 22 НК РФ гарантирует всем налогоплательщикам судебную защиту их прав и законных интересов. Поэтому, как советует Минфин, если гражданин считает, что налоговый агент нарушил его права, он всегда может обратиться в суд за защитой своих интересов.
