Проведем аналогию с грузом. Вес нетто – это вес груза без тары. Вес гроссо или брутто – вес груза с тарой. Получается, что заработная плата нетто – это зарплата после вычета налогов. А заработная плата гросс-gross-grosso-брутто - это заработная плата на руки. Все логично.
Пример:
- Заработная плата 10000 гросс. Вычеты по НДФЛ не учитываем.
10000-13% налог =8700 – выплата на руки.
- Заработная плата 10000 нетто. Вычеты по НДФЛ не учитываем.
10000/87*100=11494,25 – такая цифра должна стоять в контракте, чтобы на руки вы получили 10000.
Бухгалтеры, прикидывая суммы, используют еще цифры 13% и 15%. Судите сами, ведь 11494,25 очень близко к 11500. Т.е. если к зарплате нетто прибавить 15%, то получим как раз примерно заработную плату, которую надо указать в контракте.
И еще раз. Как же так? То 13%, то 15%? Непонятно!
Дело в самих процентах.
Вот вам фокус. Можете повторить его на вашем калькуляторе.
10000-13%=8700
8700+13%=9831
Вот вам и перемена мест слагаемых.
10000-9831=169
Куда делось 169 единиц? Все очень просто. 13% от 10000 – это 1300. А 13% от 8700 это уже 1131.
Помните, что по умолчанию на собеседованиях обычно говорят о гросс-зарплате. Если ваш собеседник использует такую терминологию, то лучше уточнить, что именно имеется в виду под гросс. Это может быть:
- заработная плата на руки, составляющая сумму по договору за минусом налога на доходы;
- заработная плата на руки, составляющая сумму по договору за минусом налога на доходы и со всеми дополнительными выплатами (премии, компенсации);
- или другие варианты. Например, в некоторых фирмах под гросс-зарплатой подразумевают зарплату по договору, а все, что сверху уже «не гросс».
Будьте внимательны!
