Лента новостей 19 июня 2017

Представители СЭС придут к бизнесменам с вопросами

Доброе утро, дорогие читатели! Первая на сегодня новость вызовет интерес у руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей. Ведь представители государственного санитарно-эпидемиологического надзора теперь будут проводить их плановые проверки с использованием опросных листов. Соответствующий регламент утвердило Правительство РФ.

Что случилось?

Правительство РФ приняло постановление от 14.06.2017 N 707, которым внесло изменения в Положение о федеральном государственном санитарно-эпидемиологическом надзоре, утвержденное постановлением Правительства РФ от 5 июня 2013 г. N 476. По новым правилам уже этой осенью все плановые проверки индивидуальных предпринимателей и юридических лиц будут проводить в соответствии с новыми требованиями.

Опросные листы

Документом установлено, что с 1 октября 2017 года в отношении некоторых организаций и ИП, а с 1 июля 2018 года - в отношении всех бизнесменов, при проведении плановых проверок представители Роспотребнадзора будут использовать специальные проверочные листы (списки контрольных вопросов). В эти списки чиновники включат перечни вопросов, затрагивающих обязательные требования, соблюдение которых является наиболее значимым с точки зрения недопущения возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан. При этом вся плановая проверка будет ограничена только вопросами, включенными в данные проверочные листы.

Перечень тех организаций и ИП, для которых новые требования вступят в силу уже с 1 октября 2017 года, по итогам определения Роспотребнадзором и ФМБА России типов (отдельных характеристик) производственных объектов, категорий риска осуществляемой юрлицами и ИП деятельности или используемых ими производственных объектов. Само постановление кабмина еще официально не опубликовано и должно вступить в силу спустя 7 дней, после даты официальной публикации.

 

 

Поделиться:

Центробанк третий раз подряд понизил ключевую ставку

Важная информация от Банка России. Решением Совета директоров ключевая ставка снижена на 0,25%. Такой шаг стал возможен благодаря сохранению инфляции возле целевого уровня. Таким образом, стоимость банковских кредитов для бизнеса должно снизиться.

Что случилось?

Совет директров Банка России принял решение опустить ключевую ставку на 0.25 п.п. – до 9,00%. Ранее, со 2 мая ключевая ставка была установлена на уровне 9.25%. Как сообщает пресс-служба финансового регулятора, пересмотр основного показателя кредитно-денежной политики стал возможным в связи с несколькими факторами.

Инфляционные риски минимальны

Банк России видит пространство для снижения ключевой ставки во втором полугодии 2017 года. Финансистов порадовала текущая инфляция. Потребительские цены растут умеренно и, по данным на 13 июня, с начала года они выросли на 4,2 процента, что приближается к целевому уровню в 4%, планируемому в 2017 году. В ЦБ считают, что инфляция не растет слишком быстро, поскольку укрепился рубль, сохранились высокие цены на нефть, остается стабильно высокой заинтересованность иностранцев в российских активах.

В ближайшие месяцы, скорее всего, цены поднимутся. Это будет связано с повышением стоимости плодовоовощной продукции, но по итогам года инфляция должна попасть в запланированные показатели, полагают в Банке России.

Инфляционные риски, по-прежнему, остаются на высоком уровне. Особенно сильно они зависят сейчас от результатов переговоров стран-экспортеров нефти относительно ограничения добычи «черного золота». Не исключено, что изменится сберегательная модель поведения населения, что также повлияет на экономические процессы.

Оценивая экономическую активность, эксперты пришли к выводу, что восстановление экономики продолжается, снижается уровень безработицы, сохраняется положительная динамика промышленного производства. Кроме того, ориентируясь на статистику, финансисты заметили улучшение настроений бизнеса и домашних хозяйств, что также сказалось на решении по уровню ключевой ставки.

Как всегда в ЦБ пообещали, что будут следить за тенденциями, и уже на основе их анализа смогут решать, надо ли еще понижать ключевую ставку. Следующее заседание Совета директоров, посвященное ее пересмотру, намечено на 28 июля 2017 года.

Поделиться:

Работодателям разрешат самоконтроль

Специалистам по кадрам и их руководителям будет интересно узнать, что в Роструде планируют поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми можно будет избежать плановых проверок, введя процедуру самоконтроля. Для этого работодателю придется всего лишь честно ответить на вопросы из проверочных листов на сайте Госинспекции труда и устранить незначительные нарушения, если они есть.

Что случилось?

Представитель Роструда Егор Иванов в ходе конференции "Актуальные вопросы трудового права-2017" рассказал журналистам, что в скором времени ведомство планирует упразднить плановые надзорные мероприятия для тех работодателей, которые согласятся проводить процедуру самоконтроля. Для этого им придется заполнять проверочные листы, размещенные на специальном интернет-портале Государственной инспекции труда и отмечать соблюденные или, напротив, проигнорированные ими обязательные требования по охране труда. Роструд будет получать опросные листы в режиме онлайн и при условии отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний в конкретной организации, инспекторы не будут проводить плановые проверки в течение пяти лет. Если найдутся незначительные нарушения, работодатели смогут их исправить самостоятельно. 

Самоконтроль полностью избавит от плановых проверок

Работодатели смогут проводить процедуру самоконтроля каждые 5 лет и в случае отсутствия серьезных нарушений проверка в отношении них также проводиться не будет. При этом специалист Роструда не рассказал, как именно будут проверять достоверность направленных работодателем сведений. Однако, возможность такой процедуры самоконтроля чиновники намерены прописать в Трудовом кодексе РФ

При условии соблюдения работодателем процедуры самоконтроля органы Роструда все равно будут иметь право на проведение внеплановыхе проверок по различным основаниям, например, в случае обращения работника организации. Это определено в статье 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

В настоящее время на портале ГИТ уже действует возможность самоконтроля для работодателей. Любая организация может самостоятельно заполнить проверочные листы на различные темы трудового права и охраны труда. Но по итогам такой проверки пока можно получить только заключение интерактивного сервиса и самостоятельно устранить нарушения. От плановых проверок такой самоконтроль пока не избавляет. 

Представители Роструда считают, что новый подход приведет к снижению административной нагрузки на бизнес. Ведь полное саморегулирование работодателей является самым либеральным вариантом надзора, при котором государственные органы будут выполнять больше наблюдающую и консультирующую функцию. Вмешиваться в деятельность организаций они будут только в случае необходимости.

Поделиться:

Малый и средний бизнес будет отчитываться об отходах по месту нахождения объектов

Возможно скоро бухгалтерам субъектов малого и среднего предпринимательства придется представлять отчеты по отходам по месту нахождения объектов экологического надзора. Соответствующее предложение вынесло на общественное обсуждение Минприроды России.

Что случилось?

Минприроды России опубликовало для общественного обсуждения проект своего ведомственного приказа "Об утверждении Порядка представления и контроля отчетности об образовании, утилизации, обезвреживании, о размещении отходов (за исключением статистической отчетности) субъектами малого и среднего предпринимательства". Чиновники предлагают субъектам МСП сдавать отчетность в территориальные органы Росприроднадзора по месту нахождения объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору, на которых в процессе хозяйственной и (или) иной деятельности образуются отходы.

Отчетов станет больше

Если инициатива Минприроды поддержат субъектам МСП придется сдавать больше отчетов. Чиновники предлагают, что при наличии у субъекта МСП обособленных подразделений, осуществляющих хозяйственную и (или) иную деятельность, в процессе которой образуются отходы на объектах, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору, даже расположенных на территории одного субъекта РФ, им необходимо составлять отчеты отдельно для каждого такого обособленного подразделения. Если субъект МСП обратится с письменным заявлением в территориальный орган Росприроднадзора, ему могут разрешить сдавать единую отчетность для всех обособленных подразделений, расположенных на территории одного субъекта РФ.

Кроме того, у организаций и ИП появится возможность отчитываться в электронном виде (без предоставления ее экземпляра на бумажном носителе), а также корректировать, при необходимости, информацию, включенную в отчетность. После того, как новый приказ примут, приказ Минприроды России от 16.02.2010 N 30, которым утвержден действующий Порядок представления и контроля отчетности утратит силу. 

Поделиться:

МРОТ с 1 июля вырастет на 300 рублей

Важная новость о минимальной заработной плате. В 2017 году уровень минимального размера оплаты труда будет проиндексирован в июле, а не в январе. При этом повышение предусмотрено всего на 4%, вместо обещанных 17,33% от последнего установленного значения в 7,5 тысяч рублей.

Что случилось?

Еще в конце декабря 2016 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“, направленный на повышение МРОТ. Правительство предложило увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2017 года на 4% до 7 800 рублей. Традиционного повышения МРОТ с 1 января в 2017 году в результате не было. Как не будет и его повышения на 17,33%, анонсированного перед выборами в сентябре. Тогда вице-премьер правительства России по социальному блоку Ольга Голодец рассказала журналистам, что в бюджете на 2017 год уже заложен новый уровень МРОТ. 

Голодец Ольга Юрьевна
Заместитель Председателя Правительства РФ по социальным вопросам

Оказалось, что денег на такие излишества в бюджете нет и увеличение минимальной зарплаты возможно только на уровень фактической инфляции по итогам 2016 года, а именно на 4%, и только летом. Возможно, такое решение также связано с заботой о предпринимателях, поскольку при увеличении МРОТ с 1 января на 17,33%, размер страховых взносов для них вырос бы сразу на 42%. Рост МРОТ в июле 2016 года отразился на размере страховых взносов только в 2017 году, когда взносы "за себя" составили примерно 28 тысяч рублей в год вместо 23 тысяч рублей, которые предприниматели платили в 2016 году. Правда, в Минфине уже побеспокоились об этом и разработали законопроект о заморозке МРОТ для этих целей на два года.

При рассмотрении на профильном комитете Госдумы депутаты отметили, что:

Увеличение на 300 рублей лучше. Хотя первоначально Министерство настаивало на индексации в размере 5,2%. Но ситуация с бюджетом сложная. Кроме того, в 2016 году удалось сделать серьезный шаг, повысив МРОТ почти на 21%.
Новый закон касается примерно 890 тысяч человек, из которых 72% заняты в бюджетном секторе.

МРОТ и его значение для экономики

Минимальный размер оплаты труда устанавливается Правительством РФ ежегодно на основании Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". В закон вносят поправки, которые утверждает Государственная Дума и Совет Федерации, а потом подписывает Президент России. Обычно изменение МРОТ происходит один раз в году, однако, в 2016 году этот показатель изменили дважды:

  • С 1 января 2016 года МРОТ составил 6 тысяч 204 рубля
  • С 1 июля 2016 года МРОТ составил 7 тысяч 500 рублей.

Казалось бы, власти действуют во благо граждан, ведь ниже МРОТ нельзя платить заработную плату. Однако, для бизнеса такое повышение может оказаться не по карману. Дело в том, что кроме федерального МРОТ существуют региональные, и большинство субъектов РФ при контроле уровня заработной платы ориентируется именно на них. Федеральный же МРОТ применяют для расчета различных социальных пособий и выплат, а также для определения уровня обеспеченности российских граждан. Кроме того, на основании федерального МРОТ рассчитываются фиксированные страховые взносы индивидуальных предпринимателей, в соответствии с требованиями Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". Увеличение МРОТ автоматически влечет за собой увеличение размера взноса "за себя", который обязаны платить все зарегистрированные ИП.

Рост МРОТ в июле 2017 года не отразится на величине страховых взносов, поскольку законодательством предусмотрен только однократный перерасчет в течение календарного года. Об этом предпринимателей ранее  проинформировал Пенсионный фонд. 

Поделиться:

Электронные больничные листы начнут действовать с 1 июля 2017 года

Важная новость для всех кадровых специалистов и руководителей организаций. Федеральный закон о внедрении электронных листков временной нетрудоспособности начнет действовать с 1 июля 2017 года.

Что случилось?

С 1 июля 2017 года листок нетрудоспособности можно будет выдавать в электронной форме с письменного согласия пациента. Соответствующий Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ подписал Президент России Владимир Путин. Документ предусматривает оформление больничных листов в электронном виде. 

Электронный больничный

Бумажные листки временной нетрудоспособности полностью упразднять никто не собирается, но в правительстве считают, что электронные документы должны постепенно вытеснить их из оборота. На первых порах у пациентов собираются спрашивать согласие на оформление больничного в непривычном пока формате. Соответствующие изменения внесены в статью 13 Федерального закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и в статью 59 Федерального закона Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации.

Для того, чтобы любое заинтересованное лицо имело возможность оперативно получить информацию о выданных гражданину больничных, появится специальная автоматизированная система, оператором которой выступит ФСС России. Выдавая больничный пациенту, врач и медучреждение будут заверять документ усиленными квалифицированными электронными подписями. Доступ к базе данных о больничных листах получат ФСС, медицинские учреждения и все работодатели. Последним предоставят данные только о тех гражданах, которые трудоустроены у них в данный момент.

Таким образом, потерять или подделать больничный лист станет крайне сложно. Работодатели смогут избежать штрафов за принятие к выплате документов, не соответствующих требованиям ФСС, а специалисты из фонда смогут проверить сведения, поданные работодателем. Более конкретно форму и образец заполнения больничного листа определит Минздрав России после вступления закона в силу, с учетом мнения Минтруда.

Топилин Максим Анатольевич
Министр труда и социальной защиты РФ

Электронные больничные листы, по мнению Минтруда, должны принести реальную экономию бюджетных средств. Чиновники подсчитали, что уже в 2017 году за счет отказа от бумажных бланков в бюджете сохранится около 12 млн рублей. Со временем, когда пациенты оценят удобство нововведения, экономия будет расти. В ФСС ожидали, что новый формат больничных листов можно будет применять с начала 2017 года. Но в прошлом году документ не успели обсудить, поэтому дата вступления в силу электронной формы была перенесена на 1 июля 2017 года. 

Поделиться:

Изменения в КоАП РФ с 18 июня 2017 года

18 июня 2017 года изменилась редакция КоАП РФ. Поправки связаны с уточнением ответственности за нарушение порядка предоставления межбюджетных трансфертов и инвестиций из бюджета. Кроме того, появилась административная ответственность за невыполнение государственного либо муниципального задания.

18 июня 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 07.06.2017 N 118-ФЗ, который внес изменения сразу в несколько статей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В кодексе появилась новая статья, предусматривающая административную ответственность за невыполнение государственного (муниципального) задания. Также уточнены меры наказания за нарушение условий предоставления субсидий из бюджета и прохождения межбюджетных трансферов. 

Ответственность за нарушения в трансферах, субсидиях и инвестициях

В частности, новая редакция статьи 15.15.3 КоАП РФ под нарушением порядка и (или) условий предоставления межбюджетных трансфертов теперь понимает  действия главного распорядителя бюджетных средств. За это предусмотрено наказание в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до двух лет. Кроме того, за нарушение порядка предоставления межбюджетных субсидий на софинансирование капитальных вложений в объекты государственной (муниципальной) собственности может быть назначен административный штраф на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до двух лет.

Статьей 15.15.4 КоАП РФ усилена ответственность за нарушение главным распорядителем бюджетных средств или их получателем порядка бюджетных инвестиций в объекты государственной (муниципальной) собственности. Кроме того, к ответственности могут привлечь лиц, предоставляющих бюджетные инвестиции юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями и государственными (муниципальными) унитарными предприятиями, бюджетным или автономным учреждением либо государственным (муниципальным) унитарным предприятием (в части переданных им в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, полномочий государственного (муниципального) заказчика при осуществлении бюджетных инвестиций в объекты государственной (муниципальной) собственности) порядка осуществления бюджетных инвестиций или порядка предоставления бюджетных инвестиций. За такие правонарушения предусмотрена ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до двух лет.

Аналогичная ответственность предусмотрена для главных распорядителей бюджетных средств или получателей бюджетных средств, предоставляющих субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты государственной (муниципальной) собственности, порядка предоставления указанных субсидий, нормами новой редакции статьи 15.15.5 КоАП РФ. В этом случае штраф для должностных лиц предусмотрен в размере от 20  тысяч до 50 тысяч рублей. Также может быть применена дисквалификация на срок от одного года до двух лет.

Также новыми положениями дополнена статья 15.15.11 КоАП РФ, в которую добавлена ответственность за нарушение сроков распределения или отзыва бюджетных ассигнований и (или) лимитов бюджетных обязательств. Изменились нормы статьи 15.15.6 КоАП РФ. Теперь также предусмотрена ответственность за формирование и представление с нарушением установленных требований сведений (документов), необходимых для составления, рассмотрения и исполнения проектов бюджетов бюджетной системы РФ.

Ответственность за невыполнение государственного (муниципального) задания

В кодексе появилась новая статья 15.15.5-1 КоАП РФ, предусматривающая ответственность за невыполнение государственного (муниципального) задания. По ее нормам за такие деяния предусмотрено предупреждение либо наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 100 рублей до 1 тысячи рублей. За повторное нарушение такого рода штраф увеличивается и может составить от 10 тысяч до 30 тысяч рублей. В статью 23.1 КоАП РФ добавлена норма о том, что административные правонарушения, предусмотренные нормами новой статьи, рассматриивают судьи в случаях, если орган или должностное лицо, к которым поступило дело о таком административном правонарушении, передает его на рассмотрение судье.

Поделиться:

Сотрудников с укороченным рабочим днем лишили обеда

Специалистам по кадрам будет интересно узнать, что работодателям разрешили в некоторых случаях не предоставлять перерывы на обед сотрудникам и закрепить это в трудовых договорах. Соответствующие поправки в ТК РФ подписал Президент России.

Что случилось?

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ, который, помимо прочего, предусматривает внесение изменений в статью 93 Трудового кодекса РФ. В соответствии с поправками, работодатели смогут закреплять в правилах внутреннего распорядка или в трудовых договорах с сотрудниками возможность работы без перерыва для отдыха и питания. 

Новые права работодателей

Не предоставлять перерывы на обед можно будет тем работникам, для кого установленная продолжительность ежедневной работы или смены не превышает четырех часов. В тексте пояснительной записки к документу, в частности, сказано:

Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

В настоящее время, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, перерыв для отдыха и питания должен длиться не меньше 30 минут и не больше 2 часов. Его продолжительность в рабочее время не включается и работа без перерыва законодательством не предусмотрена. Так что во всех трудовых договорах обязательно должен быть соответствующий пункт, независимо от режима рабочего времени, продолжительности рабочего дня или смены.

После вступления поправок в силу работодатели смогут не вписывать этот перерыв в трудовое соглашение, а в некоторых случаях - экономить на ненужных обеденных перерывах. 

Поделиться:

Стоимость лицензии на алкоголь изменится

Следующая новость будет интересна предпринимателям, торгующим алкогольной продукцией. Для определенных категорий правительство собирается снизить стоимость лицензии, крупным же сетям придется приобретать разрешения для каждого магазина отдельно.

Что случилось?

Министерство промышленности и торговли в ближайший месяц должно представить в правительство поправки в НК РФ, которые позволят оптимизировать лицензирование розничной торговли алкогольной продукцией. По мнению чиновников, надо внести несколько важных изменений:

  • продавать лицензии для каждого магазина отдельно, чтобы не было квазисоюзов из некрупных предпринимателей, получающих одну лицензию на множество торговых точек;
  • стоимость разрешения на торговлю алкоголем для каждого магазина, работающего в Санкт-Петербурге или Москве, сохранить на уровне 65 тысяч рублей;
  • для торговых объектов, расположенных в других городах, стоимость лицензии снизить до 26 тысяч рублей;
  • для торговых точек, расположенных в поселках городского типа и других населенных пунктах, а также для магазинов беспошлинной торговли, утвердить размер госпошлины на уровне 3,5 тысячи рублей.

Почему это важно?

Согласно действующему законодательству, продавать алкогольную продукцию без лицензии запрещено. В п. 94 статьи 333.33 Налогового кодекса РФ указано, что за предоставление или продление срока действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции надо заплатить 65 000 рублей за каждый год срока действия лицензии. За отсутствие лицензии юридическое лицо могут оштрафовать до 300 тысяч рублей на основании п. 3 статьи 14.17 КоАП РФ.

Что делать?

Для многих предпринимателей обсуждаемые чиновниками поправки выгодны, поскольку им  будет проще купить лицензию. Для крупных торговых сетей, магазины которых находятся в Санкт-Петербурге или Москве, напротив, госпошлина поднимется. 

Некоторые эксперты говорят, что такой территориальный признак деления незаконен. Поэтому не исключено, что в правительстве еще не раз изменят свою позицию.

Поделиться:

ФНС предостерегает от умышленного банкротства

Налоговики предупреждают всех юристов организаций и их руководителей, что инициирование умышленного банкротства является преступлением и может привести к лишению свободы или крупному штрафу. Свою информацию специалисты ФНС обосновали реальным примером.

Что случилось?

Федеральная налоговая служба России опубликовала информацию о том, как экономические преступления в сфере законодательства о банкротстве создают существенную угрозу экономической безопасности государства. Налоговики отметили, что в таких случаях привлечение виновных лиц к ответственности является главной задачей надзорных органов. Поэтому взаимодействие правоохранительных и налоговых органов имеет стратегически важную роль при выявлении и раскрытии экономических преступлений. В качестве примера налоговая служба привела данные по Чувашской Республике. Там за 2016 год и за 1 квартал 2017 года в правоохранительные органы было направлено 15 материалов, по результатам рассмотрения которых уполномоченные органы возбудили 3 уголовных дела по статье 196 Уголовного кодекса РФ  по признакам фиктивного, преднамеренного банкротства и сокрытия имущества.

К чему приводит фиктивное банкротство

В своем информационном сообщении налоговики рассказали, что в июле 2016 года УФНС России по Чувашской Республике обратилось в правоохранительные органы в отношении руководства одной коммерческой организации по признакам состава преступления, ответственность за которое предусмотрена статьей 196 УК РФ. Налоговики установили, что руководитель этого ООО умышленно создал, а затем увеличил неплатежеспособность юридического лица, что, в свою очередь, привело к банкротству. Такие действия директора были прямо связаны с его нежеланием исполнять обязательств перед бюджетом. В результате он действовал вопреки интересам руководимого им юридического лица и кредиторов и снял с расчетного счета организации  себе «в подотчет» денежные средства  в размере более 6 млн рублей. Кроме того, он занял по договору денежные средства в размере более 10,5 млн рублей другому гражданину, признанному впоследствии банкротом. Все сотрудники организации были переведены руководителем на работу в организацию с аналогичным названием, но с иным идентификационным номером. Это подставное юрлицо гражданин создал для продолжения хозяйственной деятельности и снова выступил в роли генерального директора.

После всех действий, совершенных руководителем, коммерческая фирма стала отвечать признакам банкротства. После чего руководитель сдал налоговые декларации по НДС на сумму более 3 млн рублей и обратился в Арбитражный суд Чувашской Республики с заявлением о признании организации финансово несостоятельной. Однако, после проверки в отношении руководителя было возбуждено уголовное дело, а также установлен причиненный кредиторам ущерб на общую сумму 5,7 млн рублей, включая 4,9 млн рублей бюджету. Директора признали виновным в совершении преступления, предусмотренного 196 УК РФ.

Поделиться:

Белорусским водителям разрешат работать в России

Очень важная информация для тех работодателей, у кого трудятся водители из Белоруссии, не успевшие вовремя обменять права. Чиновники договорились, что на работников из соседней страны ограничения, введенные с 1 июня 2017 года, действовать не будут.

Что случилось?

Чиновники договорились о том, чтобы на водителей из Белоруссии, которые при осуществлении предпринимательской или трудовой деятельности пользуются национальными водительскими удостоверениями, не распространялся запрет, вступивший в силу с 1 июня 2017 года. Об этом сообщил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Глава правительства уточнил, что подписанное соглашение вступит в силу с 1 июля.

Почему это важно?

С 1 июня 2017 года работодатели, у которых трудятся водители-мигранты, не имеющие российских водительских прав, должны были отстранить таких сотрудников от работы. Если других должностей нет и трудящийся не имеет возможности обменять водительское удостоверение, работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой контракт. Продолжать работать, пользуясь национальными правами, запрещено п. 13 статьи 25 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». За это предусмотрены штрафы от 15 до 100 тысяч рублей статьей 12.7 КоАП РФ и статьей 12.32 КоАП РФ. Кроме того, за допуск к управлению транспортным средством водителя, не имеющего российского водительского удостоверения, должностным лицам грозит наказание до 50 тысяч рублей по статье 12.32.1 КоАП РФ.

Что делать?

Если в компании есть отстраненный от работы сотрудник из Белоруссии, у которого нет российских водительских прав, его можно вернуть к работе. Поскольку соглашение между правительствами РФ и соседней страны начнет действовать с 1 июля, работодатель не имеет право допустить их к работе раньше этой даты.

Напомним, ранее депутаты Госдумы обсуждали перенос запрета на пользование иностранными водительскими правами и для остальных мигрантов. Но пока эта инициатива законодательно не утверждена.

Поделиться:

ФСС объяснил, какие пособия по материнству положены предпринимателям

Важное разъяснение из Фонда социального страхования. Чиновники объяснили, в каком случае предприниматель сможет претендовать на все пособия, предусмотренные для застрахованных лиц.

Что случилось?

Специалисты Фонда социального страхования разъяснили, на какие пособия по материнству имеет право женщина-индивидуальный предприниматель, которая готовится стать мамой, а также условия их получения.

В ФСС напомнили, что предприниматели, как самозанятые граждане, имеют право получать пособия в связи с материнством из средств фонда только при условии, что они добровольно встанут на учет и уплатят взносы за год, предшествующий событию, в связи с которым возникает право на пособия. То есть если женщина-предприниматель становится мамой в 2017 году, чтобы получить пособие по беременности и родам, ей надо было уплатить соцвзносы за прошлый, 2016 год. Если молодая мама рассчитывает на пособие по уходу за малышом до 1,5 лет в 2018 году, ей надо заплатить взносы на социальное страхование в 2017 году.

Как уточняют в ФСС, сумма взноса для предпринимателей сейчас 2610 рублей. Учитывая размер МРОТ, за 140 дней декрета молодая мама получит пособие по беременности и родам в размере 34 500 рублей. Кроме того, женщина-предприниматель имеет право на следующие пособия:

  • при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 613,14 рубля (выплачивается вместе с пособием по беременности и родам);
  • единовременное пособие при рождении ребенка – 16 350,33 рубля;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При рождении первого ребенка пособие 3 065,69 рубля в месяц, при рождении второго и последующих детей – 6 131,37 рубля ежемесячно.

Почему это важно?

Самозанятые граждане должны знать о своих правах, а также условиях, при которых они смогут получать от государства максимальную поддержку. Застрахованные женщины-предприниматели вправе требовать все положенные остальным мамам пособия.

Что делать?

Будучи индивидуальным предпринимателем, необходимо регулярно платить за социальное страхование. Это позволит получать не только пособия по материнству, но и выплаты по временной нетрудоспособности, связанной с болезнью или травмой. 

Поделиться:
Поделиться: