ООО (общество с ограниченной ответственностью)

Регион: Российская Федерация

Текущее значение:
Код по ОКОПФ — 1 21 65

Описание

Общество с ограниченной ответственностью — это такая форма ведения бизнеса, при которой компания открывается одним или несколькими физическими и/или юридическими лицами. Гражданство учредителей при этом роли не играет, то есть основателями ООО могут быть и иностранцы, и россияне.

Уставный капитал общества делится на доли и фактически определяет минимальную стоимость компании. По закону он не может быть меньше 10 тысяч рублей. Причем, позволено формировать уставный капитал не только из денежных средств, но и из техники, мебели и прочего имущества. На момент регистрации, которая, кстати, занимает не более 10 дней, должно быть оплачено не менее половины от минимального размера уставного капитала.

В состав ООО может входить не более 50 участников — пайщиков долей. При этом обязательства каждого учредителя пропорциональны его доле в компании, а в случае ее ликвидации никакой личной материальной ответственности для основателей не последует. Зато, если дела идут хорошо, учредители имеют право на получение дивидендов. При этом широкой публике не показываются ни бухгалтерские отчеты, ни сведения о доходах и потерях.

На заметку: Подготовить комплект документов для регистрации ООО бесплатно можно с помощью специального онлайн-сервиса на нашем портале.

Среди преимуществ ООО можно назвать и доступность управления. То есть учредитель может сам руководить своей компанией. Кроме того, работая в подобной организационно-правовой форме, ему открыты любые сферы деятельности — от торговли спиртными напитками до производства металлических конструкций и оказания туристических услуг.

Учитывая, что бизнес в форме ООО полноценный, его можно продать полностью или частично. Но при этом любые изменения в составе общества требуют поправок в учредительные документы. В то же время деятельность предпринимателей, выбравших для ведения бизнеса ООО, контролируется государством довольно жестко. Для них даже устанавливаются более высокие штрафы и пошлины. Это, правда, не мешает компаниям активно пользоваться упрощенной системой налогообложения.

О том, какими правами обладают участники ООО, как его создавать, реорганизовать и ликвидировать, подробно прописано в Федеральном законе от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах c ограниченной ответственностью». С правилами регистрации и перерегистрации общества можно ознакомиться в Федеральном законе от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Устанавливающие правовые акты

Метки

Термины Общество с ограниченной ответственностью Российская Федерация

ООО (общество с ограниченной ответственностью) в новостях:

15 мая

Порядок создания обособленного подразделения ООО в 2017 году

План развития предприятия почти всегда подразумевает создание обособленных подразделений. Таким правом наделены все российские субъекты хозяйственной деятельности. Как открыть обособленное подразделение ООО в 2017 году и что грозит предприятиям за уклонение от постановки на учет, - об этом в материале PPT.ru

28 апреля

Установлены предельные значения для сделок с заинтересованностью

Руководителям обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ будет важно узнать, что Банк России установил предельные значения размера сделок с заинтересованностью в зависимости от балансовой стоимости активов. Соответствующий документ уже официально опубликован.

Как уволить директора: пошаговая инструкция

Генеральный директор - это основная фигура в организации, поэтому ошибки в документах, связанных с его увольнением, повлекут за собой серьезные риски. Простой поэтапный алгоритм увольнения директора поможет их избежать.

Образец приказа о назначении директора

Руководитель – одно из главных лиц любой компании. И хотя он занимает высокую должность и решает множество вопросов, фактически этот человек такой же работник, как и все остальные. Его трудоустройство оформляется по общим правилам, но с некоторыми особенностями. Рассмотрим образец приказа о назначении директора ООО в 2017 году и особенности его заполнения.

Судебная практика по условиям трудовых договоров

Отношения между работодателем и работником закрепляются в трудовом договоре. Условия этого документа, а также последствия его заключения нередко заставляют судей выяснять, можно ли уволить за прогул работника с разъездным характером работы, или почему нельзя уволить директора, если неправильно созвано внеочередное собрание учредителей. Об этих и других спорах в свежем обзоре судебной практики.

7 апреля

Разработана форма для отчета о записях в реестр списков участников ООО

Информация, которая понадобится нотариусам. Министерство юстиции представило форму, по которой надо будет отчитываться о количестве записей в реестр списков участников ООО и числе выписок из этого реестра.

6 апреля

ФНС обобщила практику по госрегистрации юрлиц и ИП

Юристам организаций будет интересно узнать, что Федеральная налоговая служба России в очередной раз обобщила судебную практику по делам, связанным с государственной регистрацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В обзоре приведены выводы судов, сделанные за первый квартал 2017 года.

31 марта

Онлайн-кассы при УСН: особенности применения

Предприниматели и организации, которые применяют упрощенную систему налогообложения, наравне со всеми должны перейти на кассовую технику нового поколения. Чиновники предусмотрели некоторые послабления для представителей малого бизнеса, однако ответ на вопрос: "нужна ли онлайн-касса при УСН" остался. Попытаемся разобраться, с чем же придется столкнуться торговым точкам в ближайшее время.

27 марта

Судебная практика: споры, связанные с трудовыми книжками

Трудовая книжка — это документ удостоверяющий факт трудоустройства и наличие стажа. Что, в свою очередь, часто становится предметом рассмотрения в суде. Судьи выясняют обоснованность сделанных в ней записей, обязывают их изменить или дополнить, а также принимают трудовую книжку в качестве доказательства.

Поделиться: