Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ)

Регион: Российская Федерация

Текущее значение:
9 489 руб.

Описание

1. МРОТ для оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

2. МРОТ для налогов и штрафов

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, если их исчисление определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда. Также применяется по гражданско-правовым обязательствам.

3. МРОТ для стипендий и пособий

Базовая сумма, применяемая для исчисления стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых определялся в зависимости от минимального размера оплаты труда.

1. МРОТ для оплаты труда
 

Срок, с которого установлен МРОТ Сумма МРОТ (руб., в месяц)
01.01.2018 9489
01.07.2017 7800
01.07.2016 7500
01.01.2016 6204
01.01.2015 5965
01.01.2014 5554
01.01.2013 5205
01.06.2011 4611
01.01.2009 4330
01.09.2007 2300
01.05.2006 1100
01.09.2005 800
01.01.2005 720
01.10.2003 600

2. МРОТ для налогов и штрафов
 

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

 

3. МРОТ для стипендий и пособий

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

Устанавливающие правовые акты

Метки

Нормативы Оплата труда Российская Федерация

Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) в новостях:

15 февраля

Депутаты не захотели повышать россиянам минимальную зарплату

Депутаты Госдумы отказались переводить работников российских организаций на почасовую оплату труда с минимальной ставкой 100 рублей в час. Эта инициатива обсуждается уже больше 10 лет, но у чиновников еще остаются сомнения в необходимости ее внедрения. Поэтому Госдума отклонила соответствующий законопроект в пленарном заседании.

9 февраля

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам

Закон определяет, а государство строго контролирует выполнение работодателями правила начисления заработной платы, согласно которому работнику нельзя платить зарплату ниже МРОТ. Как же изменится эта величина с 1 мая текущего года с учетом того, что 7 февраля 2018 года Госдума приняла в первом чтении закон о повышении МРОТ?

1 февраля

Как ИП заплатить взносы за себя

Обычно обязанность переводить страховые суммы лежит на работодателе, и поскольку ИП сам себя обеспечивает работой, он должен позаботиться о пенсионном и медицинском страховании. В 2018 году в отношении уплаты страховых взносов произошла крупная перемена — их администрированием теперь занимается ИФНС, а не Пенсионный фонд и ФФОМС. Страховые взносы ИП — 2018 больше не поступают в фонды, их размер теперь является фиксированным. В остальном порядок их уплаты почти не изменился. Что осталось прежним и что поменялось при расчете и перечислении страховых взносов самозанятым предпринимателем, рассмотрим в статье.

30 января

Прожиточный минимум в российских регионах падает, а МРОТ растет

Благодаря рекордно низкой инфляции за 2017 год прожиточный минимум как в целом по России, так и в отдельно взятых регионах несколько снизился. Одновременно с этим идет процесс увеличения МРОТ. Президент России уже внес на рассмотрение Госдумы законопроект о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года и ожидает, что с его рассмотрением не будут затягивать.

18 января

Пенсионеров и работающих россиян защитили от бедности

Ведущие экономисты, участники Гайдаровского форума, который в эти дни традиционно проходит в Москве, считают, что в ближайшее время населению России угрожает бедность. Но чиновники уже придумали, как защитить от этого бедствия самые незащищенные слои россиян. Пенсионерам проиндексировали пенсии, мало зарабатывающим людям подняли МРОТ, а также объявили налоговую амнистию и ввели новые льготы по налогу на имущество.

16 января

Повышение зарплат в 2018 году

В последние дни декабря президент подписал закон, требующий повышения минимальной оплаты труда госслужащим, а 10 января пообещал приравнять МРОТ к прожиточному минимуму (проект закона, над которым поработал Минтруда, уже находится на актикоррупционной экспертизе). Кроме того, Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на текущий год. Работодателям из частного и государственного сектора теперь надо подстроиться под новые правила.

15 января

МРОТ уравняют с прожиточным минимумом уже в мае 2018 года

Президент России Владимир Путин пообещал поднять МРОТ до уровня прожиточного минимума досрочно — с 1 мая 2018 года. Чиновники готовы выполнить его обещание, Минтруд уже опубликовал соответствующий законопроект об уравнивании минимальной зарплаты с минимальным прожиточным минимумом трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

11 января

Кадры-2018: электронный больничный, новые проверки ГИТ и другие важные нововведения

Многие поправки в законодательство вступают в силу с нового года. И кадровая сфера — не исключение. Какие изменения в работе уже должны учитывать кадровые специалисты и к каким нововведениям им пора готовиться — обо всем этом в обзоре PPT.ru.

9 января

Новое для бухгалтера-2018

Для бухгалтеров новогодние праздники означают не только радость, перемены и подарки, но и начало отчетной кампании. Также Новый год традиционно несет с собой много изменений в законодательстве, и 2018 год не стал исключением. О самых важных поправках в области бухучета — в этой статье.

3 января

10 важных законов, вступающих в силу в январе 2018 года

Январь — это традиционно самый богатый в году месяц на изменения в законодательстве. Во многих законах и НПА, принимаемых в середине года, законодатели специально пишут «вступает в силу с 1 января», чтобы новые требования начали действовать с самого начала отчетного периода и календарного года. Январь 2018 года исключением не является, поэтому бизнесу и гражданам придется привыкать ко множеству новых требований и норм, самые важные из которых мы собрали в этот обзор.

Поделиться: