Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ)

Регион: Российская Федерация

Текущее значение:
7 500 руб.

Описание

1. МРОТ для оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

2. МРОТ для налогов и штрафов

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, если их исчисление определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда. Также применяется по гражданско-правовым обязательствам.

3. МРОТ для стипендий и пособий

Базовая сумма, применяемая для исчисления стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых определялся в зависимости от минимального размера оплаты труда.

1. МРОТ для оплаты труда
 

Срок, с которого установлен МРОТ Сумма МРОТ (руб., в месяц)
01.07.2017 7800
01.07.2016 7500
01.01.2016 6204
01.01.2015 5965
01.01.2014 5554
01.01.2013 5205
01.06.2011 4611
01.01.2009 4330
01.09.2007 2300
01.05.2006 1100
01.09.2005 800
01.01.2005 720
01.10.2003 600

2. МРОТ для налогов и штрафов
 

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

3. МРОТ для стипендий и пособий

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

Устанавливающие правовые акты

Метки

Нормативы Оплата труда Российская Федерация

Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) в новостях:

10 июля

Как правильно составить положение о премировании работников

Зарплата работника состоит из окладной и премиальной части. Окладная часть имеет свой минимальный порог, обозначенный ставками МРОТ, а вот премиальная никаких предельных рамок не имеет. Иначе говоря, руководитель принимает решение, назначать премию сотруднику или нет, он же определяет размер премии. Мы решили разобраться и показать, как грамотно составить положение о премировании.

30 июня

Новое в июле: 11 самых важных законов и НПА, вступающих в силу

В июле 2017 года вступают в силу множество законов и нормативно-правовых актов, которые повлияют на порядок ведения бизнеса, требования в различных сферах, а также жизнь российских граждан, в целом. Мы собрали самые важные из этих нововведений. Среди них переход на онлайн кассы, увеличение МРОТ, внедрение электронных больничных листов, перевод бюджетных выплат на карты «Мир», обязательство операторов связи оповещать о чрезвычайных ситуациях, индексация сборов в "Платон" и другие новшества.

19 июня

МРОТ с 1 июля вырастет на 300 рублей

Важная новость о минимальной заработной плате. В 2017 году уровень минимального размера оплаты труда будет проиндексирован в июле, а не в январе. При этом повышение предусмотрено всего на 4%, вместо обещанных 17,33% от последнего установленного значения в 7,5 тысяч рублей.

16 июня

ПФР пообещал пересчитать страховые взносы ИП на ОСН за 2014-2015 гг.

Информация для всех индивидуальных предпринимателей, которые в 2014-2015 годах пользовались общим режимом налогообложения. Представители Пенсионного фонда пообещали пересчитать суммы страховых взносов, которые были уплачены в этот период, с учетом новой трактовки доходов ИП. Для этого надо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением.

15 июня

С 1 июля в Москве повышается МРОТ

Очень важная информация для всех столичных предпринимателей и кадровиков. В следующем месяце работодатели, которые платят своим работникам минимальную заработную плату в размере 17 561 рубль, должны пересмотреть условия договоров и повысить оклады. Правительство Москвы увеличило величину прожиточного минимума, а за ним автоматически повысился и региональный МРОТ.

14 июня

Оформляем приказ о повышении заработной платы

Вопрос повышения заработной платы в последнее время приобрел особую актуальность. С 1 июля 2017 года федеральный минимальный размер оплаты труда вырастет до 7800 рублей. В связи с этим перед многими работодателями поставлена новая задача – правильно оформить повышение зарплаты. Мы расскажем о том, какие формальности необходимо соблюсти при повышении зарплаты и как правильно составить приказ об этом.

26 мая

Правительство рассмотрит законопроект о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума

Важная информация из Правительства РФ для всех руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей. Минтруд внес на рассмотрение кабмина законопроект предусматривающий повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Сделать это чиновники собираются в течение двух лет.

24 мая

Для работников из ЕАЭС страховые взносы и НДФЛ предложили привязать к МРОТ

Информация для работодателей, у которых трудоустроены граждане стран, входящих в Евразийский экономический союз. МВД России предлагает ввести для таких работников минимальные ставки по страховым взносам и НДФЛ, которые будут привязаны к МРОТ.

16 мая

За маленькие зарплаты собираются штрафовать работодателей

Работодателям, которые выплачивают своим работникам низкие зарплаты следует побеспокоиться об их увеличении. Ассоциация негосударственных пенсионных фондов предложила ввести штрафы за такую оплату труда. Соответствующая инициатива вошла в пакет мер по выведению из тени рынка труда, разработанный под управлением Правительства РФ.

Поделиться: