Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ)

Регион: Российская Федерация

Текущее значение:
7 500 руб.

Описание

1. МРОТ для оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

2. МРОТ для налогов и штрафов

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, если их исчисление определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда. Также применяется по гражданско-правовым обязательствам.

3. МРОТ для стипендий и пособий

Базовая сумма, применяемая для исчисления стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых определялся в зависимости от минимального размера оплаты труда.

1. МРОТ для оплаты труда
 

Срок, с которого установлен МРОТ Сумма МРОТ (руб., в месяц)
01.07.2017 7800
01.07.2016 7500
01.01.2016 6204
01.01.2015 5965
01.01.2014 5554
01.01.2013 5205
01.06.2011 4611
01.01.2009 4330
01.09.2007 2300
01.05.2006 1100
01.09.2005 800
01.01.2005 720
01.10.2003 600

2. МРОТ для налогов и штрафов
 

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

3. МРОТ для стипендий и пособий

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

Устанавливающие правовые акты

Метки

Нормативы Оплата труда Российская Федерация

Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) в новостях:

13 сентября

ПФР отказался пересчитывать фиксированные взносы предпринимателям. ФНС против

Пенсионный фонд России, считает, что ИП, которые запоздали со сдачей налоговой отчетности, должны платить фиксированные страховые взносы по максимальной ставке более 150 тысяч рублей. В свою очередь, ФНС России считает эту ситуацию нарушением прав предпринимателей и собирается обсудить ее на заседании Минфина.

12 сентября

Президент поручил довести МРОТ до уровня прожиточного минимума

Все руководители организаций и индивидуальные предприниматели должны знать, что глава государства поручил за два года приравнять минимальный размероплаты труда (МРОТ) к уровню. прожиточного минимума. Примечательно, что еще весной этого года Минтруд внес на рассмотрение кабмина законопроект о таком поэтапном повышении МРОТ.

4 августа

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком

Сотрудник имеет право получить компенсацию от работодателя по причине своей болезни или болезни ребенка (больничный по уходу за ребенком). Такую гарантию предоставляет ФЗ № 255 от 29.12.2006, ст. 5. Эта статья расскажет о том, как произвести расчет по листу нетрудоспособности по уходу за ребенком.

31 июля

Как ИП заплатить взносы за себя

Обычно обязанность переводить страховые суммы лежит на работодателе, и поскольку ИП сам себя обеспечивает работой, он должен позаботиться о пенсионном и медицинском страховании. В 2017 году в отношении уплаты страховых взносов произошла крупная перемена — их администрированием теперь занимается ИФНС, а не Пенсионный фонд и ФФОМС. Страховые взносы ИП 2017 больше не поступают в фонды, но в остальном порядок их уплаты почти не изменился. Что осталось прежним, и что поменялось при расчете и перечислении страховых взносов самозанятым предпринимателем — рассмотрим в статье.

28 июля

В Гражданском кодексе появилось понятие условного депонирования (эскроу)

Юристам будет важно узнать, что Президент России подписал закон, который дополнил положения Гражданского кодекса РФ о займах, кредитах, факторинге, банковских вкладах, счетах и расчетах. В кодексе появился новый вид договора - "условное депонирование (эскроу)".

10 июля

Как правильно составить положение о премировании работников

Зарплата работника состоит из окладной и премиальной части. Окладная часть имеет свой минимальный порог, обозначенный ставками МРОТ, а вот премиальная никаких предельных рамок не имеет. Иначе говоря, руководитель принимает решение, назначать премию сотруднику или нет, он же определяет размер премии. Мы решили разобраться и показать, как грамотно составить положение о премировании.

30 июня

Новое в июле: 11 самых важных законов и НПА, вступающих в силу

В июле 2017 года вступают в силу множество законов и нормативно-правовых актов, которые повлияют на порядок ведения бизнеса, требования в различных сферах, а также жизнь российских граждан, в целом. Мы собрали самые важные из этих нововведений. Среди них переход на онлайн кассы, увеличение МРОТ, внедрение электронных больничных листов, перевод бюджетных выплат на карты «Мир», обязательство операторов связи оповещать о чрезвычайных ситуациях, индексация сборов в "Платон" и другие новшества.

19 июня

МРОТ с 1 июля вырастет на 300 рублей

Важная новость о минимальной заработной плате. В 2017 году уровень минимального размера оплаты труда будет проиндексирован в июле, а не в январе. При этом повышение предусмотрено всего на 4%, вместо обещанных 17,33% от последнего установленного значения в 7,5 тысяч рублей.

16 июня

ПФР пообещал пересчитать страховые взносы ИП на ОСН за 2014-2015 гг.

Информация для всех индивидуальных предпринимателей, которые в 2014-2015 годах пользовались общим режимом налогообложения. Представители Пенсионного фонда пообещали пересчитать суммы страховых взносов, которые были уплачены в этот период, с учетом новой трактовки доходов ИП. Для этого надо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением.

Поделиться: