Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ)

Регион: Российская Федерация

Текущее значение:
11 163 руб.

Описание

1. МРОТ для оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

2. МРОТ для налогов и штрафов

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, если их исчисление определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда. Также применяется по гражданско-правовым обязательствам.

3. МРОТ для стипендий и пособий

Базовая сумма, применяемая для исчисления стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых определялся в зависимости от минимального размера оплаты труда.

1. МРОТ для оплаты труда
 

Срок, с которого установлен МРОТ Сумма МРОТ (руб., в месяц)
01.05.2018 11163
01.01.2018 9489
01.07.2017 7800
01.07.2016 7500
01.01.2016 6204
01.01.2015 5965
01.01.2014 5554
01.01.2013 5205
01.06.2011 4611
01.01.2009 4330
01.09.2007 2300
01.05.2006 1100
01.09.2005 800
01.01.2005 720
01.10.2003 600

2. МРОТ для налогов и штрафов
 

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

 

3. МРОТ для стипендий и пособий

Срок, с которого установлен размер базовой суммы Размер базовой суммы (руб., в месяц)
01.01.2001 100
01.07.2000 83.49

Устанавливающие правовые акты

Метки

Нормативы Оплата труда Российская Федерация

Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) в новостях:

18 июня

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Во время болезни не хочется думать, на сколько дней выдается больничный лист в 2018 году и в какие сроки оплачивается. Но эта информация поможет работникам хорошо подлечиться и получить полноценную компенсацию за вынужденный простой. А организации, где четко знают возможную длительность и соблюдают срок выплаты больничного листа, могут забыть о штрафах ФСС и Роструда из-за неправильно начисленных или уплаченных сумм по листкам нетрудоспособности.

8 июня

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком

Сотрудник имеет право получить компенсацию от работодателя по причине своей болезни или болезни ребенка (больничный по уходу за ребенком). Такую гарантию предоставляет ФЗ № 255 от 29.12.2006, ст. 5. Эта статья расскажет о том, как произвести расчет по листу нетрудоспособности по уходу за ребенком.

1 июня

15 мая

Пособие по больничному листу в 2018 году

В статье рассмотрим актуальные проблемы, которые могут возникнуть у бухгалтера при назначении и начислении пособия по временной нетрудоспособности граждан.

4 мая

Как правильно составить положение о премировании работников

Зарплата работника состоит из окладной и премиальной части. Окладная часть имеет свой минимальный порог, обозначенный ставками МРОТ, а вот премиальная никаких предельных рамок не имеет. Иначе говоря, руководитель принимает решение, назначать премию сотруднику или нет, он же определяет размер премии. Мы решили разобраться и показать, как грамотно составить положение о премировании.

28 апреля

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам

Закон определяет, а государство строго контролирует выполнение работодателями правила начисления заработной платы, согласно которому работнику нельзя платить зарплату ниже МРОТ. Как же изменится эта величина с 1 мая текущего года с учетом того, что закон о повышении МРОТ уже подписан президентом?

27 апреля

МРОТ для больничного листа в 2018 году

Иногда оплату листка нетрудоспособности необходимо произвести исходя из минимального размера оплаты труда. В каком случае это происходит и как сделать это правильно, рассмотрим в нашей статье. Также обязательно расскажем о величине МРОТ в 2018 г. для расчета больничного, установленной законодательством.

19 апреля

Оформляем приказ о повышении заработной платы

Вопрос повышения заработной платы в последнее время приобрел особую актуальность. С 1 мая 2018 года федеральный минимальный размер оплаты труда приравнивается к прожиточному минимуму и составит 11 163 рубля. В связи с этим перед многими работодателями поставлена новая задача — правильно оформить увеличение зарплаты. Мы расскажем о том, какие формальности необходимо соблюсти при этом. Также в статье дан образец приказа о повышении оклада.

18 апреля

Пособие по безработице увеличат, срок выплаты изменят

Цены растут постоянно, это называется инфляция. Вместе с ней растет прожиточный минимум, зарплаты (пусть не так быстро, как хочется), пенсии, социальные выплаты и даже МРОТ. А вот пособие по безработице стоит на месте с 2009 года. Чиновники почему-то считали все это время, что безработный может прожить на 850 рублей в месяц. Теперь они свое мнение изменили и готовы увеличить размер помощи гражданам, потерявшим работу, вдвое. Но вот срок получения этой помощи они намерены сократить.

12 апреля

Больничный по беременности и родам: сколько дней

На каждом предприятии рано или поздно сталкиваются с необходимостью оформления больничного по беременности и родам. Несмотря на то что такая ситуация является абсолютно ординарной, нередко у кадровиков, бухгалтеров и руководителей возникают вопросы, связанные с процедурой оформления. Рассмотрим подробнее, на какой отдых могут рассчитывать беременные сотрудницы, а также как рассчитывается больничный по беременности и родам.

Поделиться: