Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КОАП РФ)

Регион:

Описание

Итак, КОАП РФ регулирует административное право. Что это такое? Это большая отрасль права, представляющая собой совокупность норм, регулирующих деятельность людей и отношения в ходе распорядительно-исполнительной деятельности органов государственного управления.

Источниками административного права являются нормативно-правовые акты, их совокупность - это федеральные законы, постановления Правительства РФ и Конституционного суда, документы министерств и ведомств, указы Президента, а также законодательные акты субъектов федерации. Основным источником, наряду с Конституцией России, выступает Кодекс об административных правонарушениях. Следуя за своим названием, он полностью посвящен нарушениям в сфере административного права, устанавливая нормы и правила работы именно в этом сегменте.

Раздел I устанавливает общие принципы и правила законодательства об административных правонарушениях, его задачи, его действие во времени и пространстве. В самой первой своей статье он говорит о том, что данная сфера законодательства состоит из самого кодекса и из законов субъектов России. Это означает, что регионы могут устанавливать собственные нормы права в сфере административных нарушений. Но эти региональные нормы не могут противоречить кодексу и должны приниматься в соответствии с ним. Такие законы есть в большинстве субъектов РФ, например, в Санкт-Петербурге это Закон от 31 мая 2010 года N 273-70 «Об административных правонарушениях», в Москве - Закон от 21 ноября 2007 года N 45 «Кодекс Москвы об административных правонарушениях» и т. п.

В первом разделе Кодекса об административных правонарушениях РФ также вводится понятие административного правонарушения, его критерии, особенности и виды, определяются категории лиц (как физических, так и юридических), к которым может применяться административная ответственность.

Раздел II кодекса называется «Особенная часть». Это самый большой раздел, ведь именно в нем рассматриваются все виды административных правонарушений и устанавливается ответственность за их совершение. Раздел включает в себя 15 глав, каждая из которых посвящена одной из сфер нарушений, например:

Глава 5 «Административные правонарушения, посягающие на права граждан» - это нарушения на выборах и референдумах, нарушения трудового права, законодательства о свободе совести и религии, принуждение к участию в забастовке, дискриминация, нарушение правил оказания госуслуг и многое другое.

Глава 11 «Административные правонарушения на транспорте» - это нарушения правил землепользования, плавания, погрузки и разгрузки судов, безбилетный проезд, управление автомобилем без регистрационных знаков и многое другое.

Глава 20 «Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность» - это мелкое хулиганство, пропаганда фашизма, нарушения правил обращения с оружием или правил поведения зрителей на спортивных мероприятиях, незаконная детективная и частная охранная деятельность и многое другое.

Глава 21 «Административные нарушения в области воинского учета» - это уклонение граждан от службы в армии, а также нарушения организациями правил ведения воинского учета и сообщения этих сведений госорганам.

Второй раздел КОАП - это практически самая интересная его часть. По каждому нарушению установлены пределы ответственности. Административная ответственность - это штраф, но не только. Другие формы административного наказания - это предупреждение, конфискация, административный арест, дисквалификация, приостановление деятельности, обязательные работы, лишение специального права и административный запрет. Впрочем, штраф - это то, что применяется как наказание в большей части случаев. Он может быть наложен на физическое, должностное лицо или на организацию. Обычно штрафы для частных лиц ниже, а вот штрафы для организаций могут достигать очень значимых сумм, измеряемых, в отдельных случаях, сотнями тысяч рублей.

Раздел III кодекса устанавливает перечень лиц и государственных органов, которые могут рассматривать дела об административных правонарушениях и выносить решения по ним.

Раздел IV регламентирует производство по делам об административных правонарушениях: как их нужно вести, кто является участниками, как и кем возбуждается дело, как оно рассматривается, какие меры обеспечения принимаются, как собирается и оценивается доказательная база, в какие сроки все это происходит и какие документы и действия являются результатом рассмотрения этих дел.

И, наконец, Раздел V посвящен исполнительному производству по административным делам - то есть исполнению постановлений об административных правонарушениях.

Устанавливающие правовые акты

Метки

Документы Административная ответственность и правонарушения Здравоохранение Право собственности и другие вещные права Охрана окружающей природной среды и обеспечение экологической безопасности Промышленность Строительство Энергоснабжение Сельское хозяйство Безопасность дорожного движения Информатизация. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения Бухгалтерский учет. Финансы. Банки Некоммерческие организации Таможенное дело Иные вопросы обеспечения безопасности общества Воинская обязанность и военная служба Правосудие. Исполнительное производство

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КОАП РФ) в новостях:

18 апреля

Предрейсовый медицинский осмотр водителей

Водители грузовых автомобилей и автобусов, а также другого транспорта — это особая категория работников. Их рабочее место — автомобиль, который, как известно, является источником повышенной опасности. Поэтому за руль нельзя садиться не только в нетрезвом виде, но и с проблемами со здоровьем. Повышенное давление, головная боль, высокая температура могут быть губительными не только для самого водителя и его автомобиля, но и для многих людей вокруг. Поэтому все организации и индивидуальные предприятия, чья деятельность связана с автоперевозками, обязаны проводить регулярные медицинские осмотры водителей перед выездом в рейс. Как сделать это правильно, пойдет речь в этой статье.

Проведение вводного инструктажа по охране труда

Охрана труда является одной из главных забот всех работодателей. Любые внештатные ситуации на производстве или в офисе приносят с собой массу проблем, проверок и штрафов. Поэтому вводный инструктаж по технике безопасности для всех вновь принимаемых на работу граждан является не только формальным исполнением требований законодательства, но и необходимостью. Разберемся, кто и как должен проинформировать работников об охране труда.

17 апреля

Как заполнить обновленную форму 6-НДФЛ. Полное руководство

6-НДФЛ — это ежеквартальная отчетная форма по налогу на доходы физических лиц. В ней налоговые агенты должны указывать информация о доходах работников, исчисленных и удержанных суммах НДФЛ за отчетный период. Каждый квартал все работодатели обязаны сдавать в ФНС отчет по форме 6-НДФЛ. В 2018 году форма декларации изменилась, поэтому для отчета за 1 квартал необходимо использовать новый бланк.

16 апреля

Процессуальные сроки в судебной практике

Сроки, которые влияют на качество правосудия, бывают разными: давности, привлечения к ответственности, исполнения обязательств и предписаний государственных органов. Они могут быть сами предметом для спора, а могут помешать принять иск к рассмотрению. Разное о сроках — в обзоре судебной практики.

13 апреля

Дополнительные отпуска и порядок их предоставления

Законодательство вменяет в обязанность работодателю предоставлять в некоторых случаях дополнительные дни отдыха к основному отпуску. Кому положены дополнительные отпуска и порядок их предоставления — расскажем в статье.

Изменения в Кодексе об административных правонарушениях с 14 апреля 2018 года

14 апреля 2018 года вступает в силу новая редакция Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Законодатели уточнили ответственность за невыполнение резидентом в установленный срок обязанности по получению на свои банковские счета займов от нерезидентов.

12 апреля

Зарплата ниже МРОТ? Плати штраф 50 тыс.рублей

До 1 мая, когда второй раз в этом году вырастет минимальный размер оплаты труда (МРОТ), осталось всего две недели. Поэтому работодателям нужно поторопиться с приведением в порядок трудовых договоров и штатных расписаний. Ведь если после этой даты инспекторы ГИТ обнаружат заработок меньше 11 163 рублей в месяц, они назначат крупный штраф. Ну и зарплату поднять все равно придется.

11 апреля

ПФР запретил выдавать уволенным работникам форму СЗВ-М

В день увольнения работодатель обязан выдать работнику на руки целый пакет документов, в число которых входит форма СЗВ-М. Однако Пенсионный фонд России разъяснил работодателям, что за выдачу СЗВ-М можно получить штраф. Как правильно поступить кадровику в такой ситуации, чтобы соблюсти требования всех законов?

10 апреля

За что штрафуют кадровиков: обзор судебной практики

Все знают, что административная ответственность за нарушения по закону положена самой организации и ее должностным лицам. Таким лицом обычно выступает руководитель, потому что именно он уполномочен принимать решения от имени юрлица. Но иногда и другие работники, например специалист по кадрам, должны нести персональную административную ответственность. О том, за какие проступки могут оштрафовать кадровика по КоАП РФ, — в свежем обзоре судебной практики.

Поделиться: