Отпуск

Регион: Российская Федерация

Описание

Отпуск - это освобождение от рабочего процесса в будние дни на определенный временной период, для отдыха или иных личных целей сотрудника с сохранением места работы, должности сотрудника и заработной платы.

Предоставление оплачиваемого отпуска зависит от срока работы сотрудника в организации. По Трудовому кодексу РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику после отработки шести месяцев. По договоренности с работодателем работник может расчитывать на отпуск и до окончания этого срока. Начиная со второго года работы на одного и того же работодателя, отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков в любое время. Отпуск может быть разбит на несколько частей, но при этом одна из них должна быть продолжительностью не менее 14 дней.

Оплата отпуска рассчитывается исходя из средней месячной заработной платы за год или период со дня начала работы до первого дня отпуска (при продолжительности работы менее 1 года). Данная сумма делится на 29,3 и умножается на количество дней отпуска.

В зависимости от целей отпуска делятся на:

  • отпуск для отдыха;
  • неоплачиваемый отпуск (по собственному желанию);
  • по временной нетрудоспособности;
  • учебный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам (декретный отпуск);
  • отпуск по уходу за ребёнком.

Виды отпусков для отдыха по продолжительности:

  1. Основной оплачиваемый отпуск. Продолжительность 28 дней.
  2. Удлиненный оплачиваемый отпуск. Предоставляемый работодателем отпуск, длиною более 28 дней.

Работодатель может, также, предоставить дополнительные оплачиваемые отпуска сотрудникам, занятым на вредных или/и опасных производствах, сотрудникам, имеющим особый характер работы, а так же сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и т. п. Продолжительность такого отпуска устанавливается работодателем. Дополнительный отпуск также предоставляется работникам с ненормированным рабочим днем. Минимальный срок такого отпуска от трех дней.

Бухгалтеру:

Резерв для формирования предстоящих оплат отпусков в бухгалтерском учете предусматривает использование счета 96 «Резервы предстоящих расходов» и начисляется ежемесячно.

Дт 20 (23,29) Кт 96 - для начисления резерва на оплату отпусков работникам основного (вспомогательного, обслуживающего) производства;

Дт 25 (26) Кт 96 - резервирование на оплату отпусков управляющему персоналу, занятому в процессе основного или вспомогательного производства;

Дт 44 Кт 96 - начислен резерв на оплату отпусков работникам, занятым продажей готовой продукции или товаров.

Использование резерва (начисление отпускных при предоставлении отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск) отражается записью по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов» в корреспонденции со счетами 69 и 70:

  • Дт 96 Кт 70 - начисления отпускных работникам организации;
  • Дт 96 Кт 69 - исчисление страховых взносов во внебюджетные фонды.

Устанавливающие правовые акты

Метки

Термины Время отдыха Российская Федерация

Отпуск в новостях:

25 сентября

Госдума поддержала идею льгот для работодателей, оплачивающих туристические путевки своим сотрудникам

Государственная Дума согласилась с идей Совета Федерации о льготах по налогу на прибыль для работодателей, которые будут оплачивать своим сотрудникам отпуска, проведенные в России. Это новость для работодателей, которым такие преференции могут обойтись слишком дорого.

19 июня

Отпуск за свой счет: как правильно оформить документы

Российское трудовое законодательство предусматривает несколько видов отпусков. Один из них – отпуск без сохранения заработной платы. Несмотря на то, что правовые нормы обязывают руководителя предоставлять его в некоторых ситуациях, часто на предприятиях возникают спорные ситуации с сотрудниками. Чтобы избежать их, давайте разберемся, кому полагается отпуск за свой счет, как его правильно оформить и сколько времени он может длиться.

20 февраля

23 февраля: 4 выходных дня для отдыха

Информация, которая пригодится всем кадровикам, руководителям организаций и другим специалистам. Подробности переноса рабочих и выходных дней на 23 февраля 2017 года, День защитника Отечества.

8 января

Как написать заявление на отпуск

Пора отдыхать - время писать заявление на отпуск. Ведь ни один работник не может спокойно отправиться на море, в горы или на дачу, не предупредив об этом руководство. Не важно в оплачиваемый ежегодный отпуск вы отправляетесь, берёте дни в счёт зарплаты, или вовсе решили отгулять положенное перед увольнением - заявите об этом в письменной форме под роспись директора. Иначе отдых обернётся прогулом. В статье вы найдёте шаблоны и образцы стандартных форм и сможете их скачать.

8 сентября 2016

28 марта 2016

17 февраля 2016

Штрафовать за несвоевременную выплату отпускных больше не будут

Срок оплаты ежегодного отпуска привяжут к дате приема заявления работника. Это позволит работодателям избежать необоснованных штрафов за нарушение порядка расчета с сотрудниками, не соблюдающими установленный график отдыха.

1 февраля 2016

Календарь бухгалтера 1 – 8 февраля 2016 года

На этой неделе предприниматели сдают декларации по транспортному и земельному налогу, отчитываются по страховым взносам на дополнительное соцобеспечение, уплачивают НДФЛ с больничных и отпусков.

25 января 2016

12 января 2016

Главные новости дня: 12 января 2016 года

Электронные акты приема-передачи выполненных работ, учет производителей для расчета экосбора, изменение КБК для уплаты пенсионных взносов и другие интересные новости.

Поделиться: