Ленинградский областной суд

Уровень выше: Верховный суд Российской Федерации
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА: Понедельник—четверг: 9.00—17.45 Пятница: 9.00—16.30 Суббота, воскресенье — выходные дни Предпраздничные дни: Понедельник—четверг: 9.00—16.30 Пятница: 9.00—15.30

Внимание! Указанные данные могут не являться полными или актуальными. Если у вас имеются более свежие данные, сообщите нам об этом.

Дата последнего обновления: 22 ноября 2011.

Дайджест прессы

Назначение и производство экспертизы в судебном процессе

Паевой раздор

"Работа научила меня слушать собеседника, внимательно читать бумаги и не принимать скоропалительных необдуманных решений"

Детский день в областном парламенте

Наркотики распространяются, как зараза

Справедливость для бедняков

Бандитско-милицейский альянс
СКП закончил расследование дела "черных маклеров"

Судьи нуждаются в защите

Всеволожск раздора

Судебные приставы Ленинградской области отметили профессиональный праздник

Новости

2 декабря 18:25 Судебная практика по спорам об увольнении

20 апреля 18:39 Новая редакция Налогового кодекса РФ

23 марта 18:07 Обзор судебной практики: трудовой стаж

21 марта 18:15 Обзор судебной практики: защита достоинства и деловой репутации

5 февраля 17:28 Обзор судебной практики: трудовой договор

18 января 18:17 Обзор судебной практики: страховые взносы в ПФР

21 декабря 17:43 Обзор судебной практики: споры об отпусках

25 ноября 17:49 Обзор судебной практики: незаконное увольнение

18 ноября 18:58 Обзор судебной практики: споры с ПФР

13 ноября 20:17 Обзор судебной практики: нарушение трудовой дисциплины

  • Определение Ленинградского областного суда от 11.02.2015 N 33-618/2015 (4)
    Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработка, расходов на обучение, компенсации морального вреда, обязании вернуть вещи. Обстоятельства: Работник полагает, что уволен незаконно в период нахождения в отпуске. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку при прекращении трудового договора по не зависящим от сторон обстоятельствам не действует запрет на увольнение в период отпуска, при этом расходы на обучение не возмещаются, так как поддержание квалификации входит в обязанности работника. Производство по делу в части требований о возврате вещей прекращено.
  • Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (3)
    "О противодействии коррупции"
  • Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2015 по делу N 33-20425 (3)
    Требование: О признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истец указал, что был незаконно отстранен от исполнения должностных обязанностей и уволен в период временной нетрудоспособности. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлены факт злоупотребления работником правом и невыполнение обязанности по информированию работодателя о своей временной нетрудоспособности.
Поделиться: