Кто должен разработать положение о производственном контроле

/ Источник: Петербургский правовой портал

Одной из важнейших задач любого работодателя является создание безопасных условий работы персонала. Для этого ему нужно выстроить максимально эффективную систему охраны труда. Возникающая при этом документация является объектом пристального внимания проверяющих органов. В статье рассмотрим, в каком порядке разрабатывается положение об организации и осуществлении производственного контроля.

Что такое производственный контроль и зачем он нужен

Содержание данного понятия и порядок его осуществления приведены в Санитарных правилах СП 1.1.1058-01, утвержденных Главным санитарным врачом РФ и действующих с 01.01.2002. Согласно нормативному акту, речь идет о комплексе мер по надзору за соблюдением в организации предписанных санитарных правил и гигиенических нормативов и выполнением санитарно-эпидемиологических (профилактических) мероприятий. Закон обязывает к проведению выше перечисленных действий юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с осуществляемой ими деятельностью. Это нужно для поддержания безопасности человека и окружающей среды в ходе проведения предприятием работ, производства продукции или оказания услуг.

Содержание и утверждение положения

Положение о производственном контроле на предприятии описывает:

  • цели, методики и периодичность проверочных мероприятий в соответствии со спецификой деятельности предприятия;
  • требования к должностным обязанностям ответственных лиц.

Наличие такого документа рекомендовано любой организации.

В отдельных случаях закон обязывает предприятие разработать и утвердить данный локальный нормативный акт. Речь идет о компаниях, эксплуатирующих опасный производственный объект (далее ОПО). В отношении работодателей, попадающих в эту категорию, действуют Постановления Правительства от 26.06.2016 №536 и от 10.03.1999 №263. В соответствии с этими нормативными документами положение о производственном контроле на ОПО утверждается руководителем эксплуатирующей организации или руководителем обособленного подразделения.

Когда положение о производственном контроле считается принятым, его заверенные копии передаются в территориальные надзорные органы.

Кто разрабатывает положение о производственном контроле

Руководитель эксплуатирующего предприятия, ответственный за комплекс проверочных мероприятий, вправе возложить соответствующие обязанности на одного из работников. При назначении ответственного лица рекомендуется исходить из числа сотрудников, занятых на ОПО (п.8 Постановления Правительства РФ от 10.03.1999 № 263):

численность работников ОПО Ответственное лицо
менее 150 один из заместителей руководителя
150-500 специально назначенный работник
более 500 руководитель службы контроля

Кем бы ни был ответственный работник, он должен иметь высшее образование по профилю организации, стаж работы на ОПО не менее 3 лет, и удостоверение о прохождении аттестации по промышленной безопасности. Сотрудник, отвечающий этим требованиям, справится с задачей по разработке положения проверке соблюдения санитарных правил. Впрочем, законодательство не содержит прямых указаний насчет того, кто должен разрабатывать документ, а значит, работодатель может воспользоваться услугами сторонней компании.

Поделиться:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
e-mail рассылка
Подпишитесь на новости для кадровика!
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту

Больше материалов по теме:

Поделиться: