Author: КонсультантПлюс
Last saved by: Admin

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
| | Код
| Форма по ОКУД | 0301006
| по ОКПО |
(наименование организации) | |

| Номер документа | Дата составления
ПРИКАЗ | |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “ | | ” | | 20 | | г. № | | ,
уволить “ | | ” | | 20 | | г.
(ненужное зачеркнуть)

| Табельный номер
(фамилия, имя, отчество) |
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата): |
| (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Руководитель организации | | | | |
| (должность) | | (личная подпись) | | (расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | | “ | | ” | | 20 | | г.
| (личная подпись) | | | | | | |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “ | | ” | | 20 | | г. № | | ) рассмотрено