"Условия отбора субъектов Российской Федерации для участия в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости"
Утверждаю
Министр экономического развития
Российской Федерации
М.С.ОРЕШКИН
16 июня 2017 г.
УСЛОВИЯ
ОТБОРА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ"
1. Наличие заявки субъекта Российской Федерации на участие в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости", разработанной в соответствии с рекомендациями Министерства экономического развития Российской Федерации.
2. Наличие уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации для осуществления взаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации по вопросам участия в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости".
3. Готовность субъекта Российской Федерации взять обязательства по достижению целевых значений показателей производительности труда и поддержки занятости, в том числе следующих:
обеспечение условий по повышению роста уровня производительности труда на предприятиях по итогам первого года реализации региональной программы на уровне не менее 5%, не менее 15% по итогам трех лет реализации региональной программы и не менее 30% по итогам 8 лет реализации программы;
доля трудоустроенных работников из числа обратившихся в службу занятости и воспользовавшихся ее услугами (по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и трудоустройству) на уровне не менее 78% по итогам первого года реализации региональной программы; не менее 85% по итогам третьего года реализации региональной программы и на уровне не менее 90% по итогам восьмого года реализации региональной программы.
4. Наличие сформированной организационной инфраструктуры для реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости, включающей региональный управляющий комитет и проектную группу.
5. Наличие актуального анализа уровня производительности труда и показателей занятости по основным секторам промышленности региона, разработанного в соответствии с рекомендациями Министерства экономического развития Российской Федерации.
6. Наличие подтверждения заинтересованности со стороны не менее 10 предприятий в реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости.
7. Наличие верхнеуровневого плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержки занятости.
Критерии отбора субъектов Российской Федерации
для участия в реализации приоритетной программы "Повышение
производительности труда и поддержка занятости"
1. Текущий уровень развития механизмов содействия повышению производительности труда и поддержки занятости в регионе.
2. Потенциал повышения производительности труда (разрыв с целевым уровнем) на уровне 20 - 50 процентов.
3. Проработанность плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержки занятости.
Проект
СОГЛАШЕНИЕ
между Министерством экономического развития
Российской Федерации и
___________________________________________________________
(наименование высшего исполнительного органа
государственной власти субъекта Российской Федерации)
о сотрудничестве в сфере повышения производительности
труда и поддержки занятости
I. Предмет Соглашения
1.1 Предметом настоящего Соглашения является сотрудничество в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости по следующим направлениям:
оказание методологической, консультационной и информационной поддержки при разработке и реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее - региональная программа);
организация обучающих семинаров для представителей органов власти, служб занятости и хозяйствующих субъектов - участников региональной программы по вопросам разработки и реализации региональной программы, включая вопросы формирования необходимой организационной инфраструктуры проектного управления;
информирование о существующих формах поддержки хозяйствующих субъектов - участников региональной программы, включая государственные программы и институты развития, а также содействие в обеспечении их доступа к таким мерам поддержки.
Информационная поддержка осуществляется путем размещения информации о региональной программе на официальном сайте Министерства.
1.3. Условия оказания поддержки в соответствии с настоящим Соглашением:
а) обязательства субъекта Российской Федерации по разработке в течение 30 дней со дня подписания Соглашения региональной программы в соответствии с методическими рекомендациями Минэкономразвития России, предусматривающей достижение целевых значений показателей производительности труда и поддержки занятости, в том числе следующих:
обеспечение условий по повышению роста уровня производительности труда на предприятиях - участниках региональной программы по итогам первого года реализации региональной программы на уровне не менее 5%, не менее 15% по итогам двух лет реализации региональной программы и не менее 30% по итогам 8 лет реализации региональной программы;
обеспечение доли трудоустроенных работников из числа обратившихся в службу занятости и воспользовавшихся ее услугами (по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и трудоустройству) на уровне не менее 78% по итогам первого года реализации региональной программы; не менее 85% по итогам третьего года реализации региональной программы и на уровне не менее 90% по итогам восьмого года реализации региональной программы;
б) обязательство субъекта Российской Федерации сформировать в течение 10 дней со дня подписания Соглашения органы управления для разработки и реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости, включающие региональный управляющий комитет и проектную группу;
в) наличие подтверждения заинтересованности со стороны не менее 10 предприятий, в реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости.
II. Порядок взаимодействия Сторон
2.1 Министерство вправе:
а) осуществлять контроль за соблюдением Участником условий оказания поддержки (в рамках настоящего Соглашения);
б) запрашивать у Участника информацию, связанную с исполнением настоящего Соглашения.
2.2 Министерство обязано:
а) оказывать методологическую и информационную поддержку разработки и реализации региональной программы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Соглашения;
б) осуществлять оценку достижения значений показателей результативности региональной программы, установленных настоящим Соглашением;
в) осуществлять оценку хода реализации региональной программы, включая детального плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержки занятости.
2.3 Участник имеет право на получение поддержки развития на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением.
2.4 Участник обязан:
а) осуществлять реализацию региональной программы;
б) рассматривать предложения Министерства по корректировке региональной программы и детального плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости;
в) обеспечить отражение в законе субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период расходных обязательств и бюджетных ассигнований на финансирование в очередном финансовом году и плановом периоде реализации региональной программы;
г) предоставлять в Министерство информацию по исполнению настоящего Соглашения не позднее чем через тридцать дней со дня получения соответствующего запроса;
д) обеспечить представление в Министерство:
данных оперативного ежемесячного мониторинга реализации региональной программы до 10 числа месяца, следующего за отчетным;
детального отчета о достижении значений показателей результативности региональной программы до 1 февраля года, следующего за отчетным;
детального отчета о выполнении региональной программы, а также актуализированную (конкретизированную на ближайший год) региональную программу до 1 февраля года, следующего за отчетным;
е) осуществлять контроль за реализацией региональной программы и достижением значений ее целевых показателей результативности.
2.5 Настоящее Соглашение носит безвозмездный характер.
III. Ответственность Сторон
3.1 Стороны несут ответственность за неисполнение обязательств по настоящему Соглашению либо исполнение их ненадлежащим образом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2 Участник несет ответственность за:
несоблюдение условий настоящего Соглашения;
недостоверность предоставляемых в Министерство сведений;
недостижение значений показателей результативности, установленных настоящим Соглашением.
3.3 В случае несоблюдения Участником условий, а также обязательств, установленных настоящим Соглашением, Министерство информирует субъект Российской Федерации о приостановлении оказания поддержки с указанием причин и срока устранения нарушений.
3.4 В случаях неоднократного или грубого нарушения условий, а также обязательств, установленных настоящим Соглашением со стороны Участника, Министерство направляет в проектный комитет по направлению стратегического развития Российской Федерации "Производительность труда" предложение об исключении Участника из проекта.
IV. Заключительные положения
4.1 Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до момента полного исполнения Сторонами всех обязательств по нему.
4.2 Изменение условий настоящего Соглашения допускается только по соглашению Сторон, составленному в простой письменной форме.
4.3 Все споры, которые могут возникнуть в связи с настоящим Соглашением, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.
4.4 В случае невозможности разрешения возникших между Сторонами споров путем переговоров они подлежат рассмотрению в судебном порядке.
4.5 Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных и имеющих равную юридическую силу экземплярах на русском языке: один экземпляр передается Министерству и один - Участнику.
V. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство
Участник
Почтовый адрес:
Почтовый адрес:
ИНН
ИНН
КПП
КПП
ОКПО
ОКПО
ОГРН
ОГРН
ОКТМО
ОКТМО
Банковские реквизиты
Банковские реквизиты
Приложение
к Условиям отбора
субъектов Российской Федерации
для участия в реализации
приоритетной программы
"Повышение производительности
труда и поддержка занятости"
Рекомендуемый образец
Представляется в Министерство
экономического развития Российской Федерации
ЗАЯВКА
субъекта Российской Федерации на участие в реализации
приоритетной программы "Повышение производительности труда
и поддержка занятости"
(наименование субъекта Российской Федерации)
1. Управляющий комитет субъекта Российской Федерации по реализации в рамках приоритетной программы региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее - управляющий комитет, региональная программа)
Фамилия, имя, отчество руководителя управляющего комитета
Наименование должности руководителя управляющего комитета
Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав управляющего комитета
2. Проектная группа субъекта Российской Федерации по разработке и реализации в рамках приоритетной программы региональной программы (далее - проектная группа)
Фамилия, имя, отчество руководителя проектной группы
Наименование должности руководителя проектной группы
Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав проектной группы
3. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный для осуществления взаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации
Наименование органа
Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя
Наименование должности руководителя
Почтовый адрес
Телефон
Сайт в сети Интернет
Адрес электронной почты
Перечень прилагаемых документов <1>:
--------------------------------
<1> Документы по пунктам 1 - 6 заполняются по форме Минэкономразвития России, содержащейся в Excel-приложении, и прикладываются к заявке в бумажном и электронных видах. Документы по пункту 7 заполняется по форме Минэкономразвития России, содержащейся в Word-приложении, и прикладываются к заявке в бумажном и электронных видах.
1) Сводная таблица данных субъекта Российской Федерации по производительности труда;
2) Состав управляющего комитета по реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости;
3) Состав проектной группы по подготовке и реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости;
4) Анализ уровня производительности труда и показателей занятости по основным секторам промышленности региона;
5) Перечень предприятий, предлагаемых к участию в реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости;
6) Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости;
7) Экспресс-анализ производительности труда отраслей и предприятий субъекта Российской Федерации;
8) Описание действующей программы субъекта Российской Федерации, направленной на повышение производительности труда и поддержки занятости <2> (при наличии);
9) Электронная версия в форматах Excel и Word заполненных документов, содержащихся в пунктах 1 - 7.
--------------------------------
<2> При наличии действующей программы субъекта Российской Федерации к заявке рекомендуется приложить ее копию в бумажном и электронном видах.
С условиями отбора субъектов Российской Федерации для участия в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости" ознакомлен и согласен.
Достоверность представленной в составе заявки информации гарантирую.
ПОЯСНЕНИЯ
к необходимому перечню документов, прилагаемых к заявке
субъекта Российской Федерации на участие в реализации
приоритетной программы "Повышение производительности труда
и поддержка занятости"
Для пунктов 1 - 7 из перечня прилагаемых документов: Excel-приложение на 6 вкладках.
Формат Excel
1. На вкладке "1_Состав управляющего комитета" необходимо заполнить пункты 1 - 3, в том числе ФИО руководителя управляющего комитета, а также остальных членов комитета с наименованиями текущих должностей.
2. На вкладке "2_Состав проектной группы" необходимо заполнить пункты 1 - 3, в том числе ФИО руководителя проектной группы, а также остальных членов комитета с наименованиями текущих должностей.
3. На вкладке "3_Анализ уровня производител-ти" необходимо заполнить поля голубого цвета. Поля серого цвета заполнять не требуется: они являются расчетными и заполняются автоматически. Обращаем внимание, что выручка считается по всем предприятиям региона, относящихся к соответствующему виду деятельности (классу ОКВЭД), а в среднесписочную численность работников предприятия включаются все работники, в том числе внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам.
4. На вкладке "4_Предлагаемые предприятия" необходимо в порядке приоритета указать не менее 10 и не более 15 предприятий, предлагаемых к участию в программе (таким образом, предприятия свыше 10 будут резервными предлагаемыми предприятиями). Предприятия данного пункта должны совпадать с предприятиями из п. 5) Экспресс-анализа.
5. Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости, включая предполагаемые даты реализации и ответственных по форме на листе "5_Верхнеуровневый план" из Приложения Excel.
1) Даты реализации разбиты по неделям (началом и концом мероприятий предлагается ориентировочно выбирать первый день недели - фактические даты могут незначительно отличаться от запланированных в Верхнеуровневом плане)
2) При необходимости есть возможность добавлять/удалять строки для корректировки требуемого количества мероприятий.
Для пункта 7 из перечня прилагаемых документов: Экспресс-анализ отраслей и предприятий субъекта Российской Федерации, а также описание существующей программы, направленной на повышение производительности труда и поддержки занятости использовать следующий формат заполнения:
Формат Word (A4, 12 pt, шрифт Times New Roman)
1) Описание программы (набора мероприятий), направленной на повышение производительности труда и поддержки занятости
2) Краткое описание приоритетных отраслей в регионе (до 300 слов)
3) Описание существующих барьеров для роста производительности в приоритетных отраслях и на предприятиях приоритетных отраслей (до 300 слов)
4) Описание перспектив и возможностей для роста производительности в приоритетных отраслях (до 300 слов)
5) Обоснование выбора предлагаемых для включения в Программу предприятий.
Приоритетными являются, в том числе, следующие критерии для выбора: важность отрасли и предприятия для региона, наличие потенциала повышения производительности труда, способность и готовность менеджмента и акционеров предприятия участвовать в Программе и т.д. Обязательным условием является принадлежность предприятий к одному из перечисленных в Программе классов ОКВЭД (список на вкладке "3_Анализ уровня производител-ти" в Excel, включая дополнительные заполненные строки) и выручка предприятия за 2016 год от 800 млн. руб. до 30 млрд. руб.
Рекомендуется заполнять этот пункт после заполнения вкладки "3_Анализ уровня производител-ти" в Excel (обоснование для каждого предприятия до 100 слов, не более 15 предприятий);
6) Описание организационной структуры существующих служб занятости населения (до 200 слов).
Заполненные Excel и World документы необходимо распечатать и приложить к заявке, а также направить в адрес Минэкономразвития России по следующим адресам электронной почты:
TushakovaMA@economy.gov.ru
ShevevOI@economy.gov.ru
PonomarenkoNV@economy.gov.ru
ВАЖНО!
Изменение формата электронных документов заявки
строго не допустимо.
СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ДАННЫХ ПО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ
ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ
СУБЪЕКТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: (ВВЕСТИ НАИМЕНОВАНИЕ СУБЪЕКТА)
РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО КОМИТЕТА:
ФИО руководителя субъекта РФ,
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ:
ФИО руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ,
ОСНОВНЫЕ ОТРАСЛИ В РЕГИОНЕ <1>:
ДОЛЯ ОТРАСЛИ В ВРП РЕГИОНА, %
РАЗРЫВ СО СТРАНАМИ ОЭСР, %
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ:
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВЫРУЧКА ЗА 2016 Г. ТЫС. РУБ.
ССЧ ЗА 2016 Г. ЧЕЛ.
ВЫРУЧКА НА 1 ЗАНЯТОГО В 2016 Г., ТЫС. РУБ. В ГОД
РАЗРЫВ СО СТРАНАМИ ОЭСР, %
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ/ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ/БАРЬЕРЫ ДЛЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
#ИМЯ?
_____________________________
(должность)
_____________________
(подпись)
____________
(Ф.И.О.)
м. п.
"__" __________ 20__ г.
<1> Из приоритетных отраслей для реализации региональной программы
Состав управляющего комитета по реализации
региональной программы по повышению производительности
труда и поддержке занятости
1.
Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав управляющего комитета
2. Руководитель управляющего комитета
N
Фамилия, Имя, Отчество
Наименование текущей должности
Примечание
1
ФИО руководителя субъекта РФ
3. Остальные члены управляющего комитета <1>
N
Фамилия, Имя, Отчество
Наименование текущей должности
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
--------------------------------
<1> Количество членов управляющего комитета не менее двух, принять во внимание, что управляющему комитету будет необходимо плотно работать над программой, в том числе проводить встречи не реже 1 раза в 2 недели;
В состав управляющего комитета рекомендуется включать заместителей руководителя субъекта Российской Федерации, ответственных за экономику, промышленность, социальную политику (занятость и образование), и (или) руководителей региональных органов власти, руководителей региональных деловых и общественных ассоциаций, институтов развития и иных заинтересованных организаций (включая руководителя центра компетенций после создания в регионе такого центра).
Состав проектной группы по подготовке и реализации
региональной программы по повышению производительности
труда и поддержке занятости
1.
Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав проектной группы
2. Руководитель проектной группы
N
Фамилия, Имя, Отчество
Наименование должности
Примечание
1
ФИО руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ
3. Остальные члены проектной группы <1>
N
Фамилия, Имя, Отчество
Наименование должности
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
...
--------------------------------
<1> Количество членов проектной группы не менее четырех, принять во внимание, что проектной группе будет необходимо работать над программой в операционном режиме, в том числе проводить встречи не реже 1 - 2 раз в неделю.
Проектная группа формируется из должностных лиц заинтересованных органов исполнительной власти региона, региональных институтов развития или иных организаций в целях разработки и реализации региональной программы.
Анализ уровня производительности труда и показателей
занятости по основным секторам промышленности региона
1
Среднесписочная численность работников в 2016 г., тыс. чел.
(в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год):
ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЮТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ
2
Валовый региональный продукт за 2016 г. в текущих ценах, млн. руб.
(в случае отсутствия данных допустимо представление за 2015 год)
ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ
N
Класс ОКВЭД
Наименование вида деятельности (допустимо использование соответствующих кодов ОКВЭД 2007)
Выручка на 1 работника в среднем по странам ОЭСР, тыс. руб. на чел. в год (оценочно)
Выручка предприятий по виду деятельности за 2016 год, млн. руб. <1>
(в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год)
Добавленная стоимость предприятий по виду деятельности за 2016 год, млн.руб.
(в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год)
Доля отраслевого сектора в ВРП региона, проценты
Среднесписочная численность работников предприятий за 2016 год, чел. <1>, <2>
(в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год)
Доля отраслевого сектора в занятости в регионе, проценты
Выручка на 1 работника в среднем по региону, тыс.руб. на чел в год
Разрыв со средним уровнем производительности по странами ОЭСР, проценты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
10
Производство пищевых продуктов
5 951
-
-
-
-
2
13
Производство текстильных изделий
2 407
-
-
-
-
3
14
Производство одежды
2 407
-
-
-
-
4
15
Производство кожи и изделий из кожи
2 407
-
-
-
-
5
16
Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения
3 390
-
-
-
-
6
17
Производство бумаги и бумажных изделий
7 106
-
-
-
-
7
18
Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации
9 238
-
-
-
-
8
19
Производство кокса и нефтепродуктов
12 525
-
-
-
-
9
20
Производство химических веществ и химических продуктов
11 928
-
-
-
-
10
21
Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях
10 519
-
-
-
-
11
22
Производство резиновых и пластмассовых изделий
4 898
-
-
-
-
12
23
Производство прочей неметаллической минеральной продукции
4 033
-
-
-
-
13
24
Производство металлургическое
11 016
-
-
-
-
14
25
Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
3 805
-
-
-
-
15
26
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
7 324
-
-
-
-
16
27
Производство электрического оборудования
4 157
-
-
-
-
17
28
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки
8 969
-
-
-
-
18
29
Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов
8 880
-
-
-
-
19
30
Производство прочих транспортных средств и оборудования
6 450
-
-
-
-
20
31
Производство мебели
6 102
-
-
-
-
21
32
Производство прочих готовых изделий
10 616
-
-
-
-
22
33
Ремонт и монтаж машин и оборудования
9 687
-
-
-
-
23
...
24
25
--------------------------------
<*> Данные по странам ОЭСР будут представлены позже.
<1> В расчет входят данные всех предприятий за 2016 год (при невозможности предоставить данные по субъектам малого предпринимательства, допустимо представление данных без них).
<2> Включаются все работники, в том числе внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам.
Перечень предприятий, предлагаемых к участию в реализации
региональной программы по повышению производительности
труда и поддержке занятости
Предложите, пожалуйста, в порядке приоритета не менее 10 предприятий к участию, в том числе по следующим критериям: важность отрасли и предприятия для региона, наличие потенциала повышения производительности труда, способность и готовность менеджмента и акционеров предприятия участвовать в региональной программе.
Одна строчка - одно предприятие
1
Среднесписочная численность работников в 2016 г., тыс. чел.
(в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год):
0,0
ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЮТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ
2
Валовый региональный продукт за 2016 г. в текущих ценах, млн. руб.
(в случае отсутствия данных допустимо представление за 2015 год)
0,0
ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ
N
Наименование предприятия
Класс ОКВЭД предприятия <1> - ПЕРВЫЕ ДВЕ ЦИФРЫ
Наименование основного вида(ов) деятельности предприятия <2>
Выручка в 2016 году, млн.руб.
Среднесписочная численность работников предприятий за 2016 год, чел.
Выручка на 1 работника, тыс. руб. в год
Доля предприятия в отраслевом секторе региона, проценты
Разрыв по уровню производительности со странами ОЭСР, проценты (оценочно)
1
3
2
4
5
6
7
8
9
1
#ИМЯ?
#ИМЯ?
2
#ИМЯ?
#ИМЯ?
3
#ИМЯ?
#ИМЯ?
4
#ИМЯ?
#ИМЯ?
5
#ИМЯ?
#ИМЯ?
6
#ИМЯ?
#ИМЯ?
7
#ИМЯ?
#ИМЯ?
8
#ИМЯ?
#ИМЯ?
9
#ИМЯ?
#ИМЯ?
10
#ИМЯ?
#ИМЯ?
11
#ИМЯ?
#ИМЯ?
12
#ИМЯ?
#ИМЯ?
13
#ИМЯ?
#ИМЯ?
14
#ИМЯ?
#ИМЯ?
15
#ИМЯ?
#ИМЯ?
--------------------------------
<1> Класс ОКВЭД только из списка ОКВЭД на листе "3_Анализ уровня производительности". Класс ОКВЭД необходимо поставить по основному виду деятельности предприятия.
<2> Необходимо указать основные виды деятельности (до 3).
N
Наименование предприятия
Сильные стороны предприятия/Возможности роста производительности труда <3>
Слабые стороны предприятия/барьеры для роста производительности труда <3>
ФИО руководителя
Юридический адрес предприятия
ИНН предприятия
Сайт в сети Интернет
Контактный номер телефона предприятия
Контактный адрес электронной почты
1
3
10
11
12
13
14
15
16
17
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
--------------------------------
<3> Не более 20 слов, развернутые объяснения рекомендуется представить в "Экспресс-анализ" в формате Word.
ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ
ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ
Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости
Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости
N
Мероприятие
Краткое описание мероприятия
Бюджет на мероприятие (тыс.руб), в том числе за счет:
Дата начала
Дата окончания
Ответственный (ФИО, должность)
2017
2018
Все источники
Региональный бюджет
Муниципальный бюджет
Внебюджетные средства
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
I
Реализация программам повышения производительности труда на предприятиях (ПРИМЕР)
1
Проведение комплексного аудита ФХД предприятия (ПРИМЕР)
Сентябрь 2017
Сентябрь 2017
2
...
Октябрь 2017
Январь 2018
3
4
5
6
7
8
II
Проект поддержки занятости (ПРИМЕР)
1
Совершенствование механизмов мотивации сотрудников служб занятости (ПРИМЕР)
Сентябрь 2017
Ноябрь 2017
2
Организация программ психологической поддержки, повышения квалификации (ПРИМЕР)
Ноябрь 2017
Декабрь 2017
3
...
4
5
6
III
Создание регионального центра компетенций (ПРИМЕР)
1
...
2
3
4
5
6
7
Рекомендуемая форма
Экспресс-анализ
отраслей и предприятий субъекта Российской Федерации
1.
Краткое описание приоритетных отраслей в регионе (до 300 слов)
2.
Описание существующих барьеров для роста производительности в приоритетных отраслях и на предприятиях приоритетных отраслей (до 300 слов)
3.
Обоснование выбора предлагаемых для включения в Программу предприятий (до 100 слов на каждое предприятие, не более 15 предприятий)
4.
Описание перспектив и возможностей для роста производительности в приоритетных отраслях (до 300 слов)
5.
Описание организационной структуры существующих служб занятости населения (до 200 слов)
6.
Описание действующей программы (набор мероприятий) субъекта Российской Федерации, направленная на повышение производительности труда и поддержки занятости <1> (далее - Программа)
Наименование Программы
(при наличии)
Наименование, дата и номер документа, которым утверждена Программа
Основные меры, утвержденные Программой
Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на реализацию программы (без учета запрашиваемой субсидии из федерального бюджета), тыс. рублей
из них:
в текущем финансовом году
в первом году планового периода
во втором году планового периода
--------------------------------
<1> При наличии действующей программы субъекта Российской Федерации к заявке рекомендуется приложить ее копию в бумажном и электронном видах.