Рейтинг@Mail.ru

Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ

от 10 сентября 2013 г. N 656

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ

УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ

В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 130), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 149), приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 1);

1.2. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 2);

1.3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 3).

2. Внести изменения в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 N 13500), в редакции приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 г. N 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 N 15885), приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 8 февраля 2012 г. N 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г. N 23543) (приложение N 4).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Г.Г.ОНИЩЕНКО

Приложение N 1

Утверждены

приказом Роспотребнадзора

от 10.09.2013 N 656

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ

ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

N п/п

Наименование целевого показателя эффективности работы

Критерии оценки

Количество баллов

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя

Периодичность представления отчетности

Основная деятельность учреждения

1

Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора

Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более

10 баллов

Отчет по выполнению государственного

задания и его финансового обеспечения

Квартальная

Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию

Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%

Выполнение государственного задания в объеме менее 90%

(до - 5 баллов)

2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам

Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма

10 баллов

Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"

Годовая

Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований

(до - 5 балла)

3

Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг

Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов

10 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов

(до - 5 балла)

4

Информационная открытость учреждения

Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале

10 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

5

Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения

Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта

5 баллов

Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

6

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество

Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

10 баллов

Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности

Квартальная

Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

(до - 5 баллов)

7

Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода

10 баллов

Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения

Квартальная

Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода

(до - 5 баллов)

Квартальная

Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

(до - 5 баллов)

Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности

Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств

3 балла

Нормативный акт учреждения

Квартальная

Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)

5 баллов

Квартальная

8

Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости

5 баллов

Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости

Годовая <1>

Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости

(до - 3 баллов)

9

Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

(до - 3 баллов)

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

10

Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием

Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более

10 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <2>

Укомплектованность составляет менее 75% от штатного расписания

(до - 2 баллов)

11

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала

Соблюдение установленных сроков повышения квалификации - не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)

5 баллов

Отчет руководителя

Годовая <3>

12

Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с ведомственной "дорожной картой"

Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации

10 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <4>

13

Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения

Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения

10 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Квартальная

--------------------------------

<1> Показатель оценивается в первом квартале.

<2> Показатель оценивается во втором квартале.

<3> То же.

<4> То же.

Приложение N 2

Утверждены

приказом Роспотребнадзора

от 10.09.2013 N 656

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ

ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

N п/п

Целевые показатели эффективности работы

Критерии оценки

Количество баллов

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя

Периодичность представления отчетности

Основная деятельность учреждения

1

Выполнение утвержденного учреждению государственного задания

Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более

10 баллов

Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения

Квартальная

Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию

Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%

Выполнение государственного задания в объеме менее 90%

(до - 5 баллов)

2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам

Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма

10 баллов

Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"

Годовая

Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований

(до - 5 балла)

3

Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг

Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов

10 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов

(до -5 балла)

4

Информационная открытость учреждения

Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале

10 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

5

Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения

Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта на постоянной основе

5 баллов

6

Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований

Доля завершенных диссертационных работ (от количества запланированных диссертационных работ)

5 баллов

Годовой отчет о работе учреждения

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <1>

Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками

5 баллов

Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования

5 баллов

Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece

5 баллов

Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)

5 баллов

Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и/или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов

5 баллов

Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения

5 баллов

7

Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество

Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий

10 баллов

Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения

Годовая <2>

Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения

10 баллов

Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения

5 баллов

Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями

3 балла

Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность

3 балла

8

Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований

Наличие инновационных проектов, осуществляемых учреждением или с участием его работников

5 баллов

Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения

Годовая <3>

Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Выполнение плана научно-исследовательских работ

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

9

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество

Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

10 баллов

Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности

Квартальная

Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

(до - 5 баллов)

10

Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода

10 баллов

Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения

Квартальная

Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода

(до - 5 баллов)

Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

(до - 5 баллов)

Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности

Квартальная

Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств

3 балла

Нормативный акт учреждения

Квартальная

Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)

5 баллов

Квартальная

11

Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости

5 баллов

Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости

Годовая <4>

Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости

(до - 3 баллов)

12

Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

(до - 3 баллов)

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

13

Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями

Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <5>

Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания

(до - 3 баллов)

14

Укомплектованность учреждения научными работниками

Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <6>

Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука

(до - 3 баллов)

15

Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием

Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <7>

Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение

(до - 3 баллов)

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала

Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)

5 баллов

Отчет руководителя

Годовая <8>

17

Подготовка научных кадров

Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%

5 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <9>

Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов

10 баллов

Отчет руководителя

Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите

5 баллов

18

Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"

Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации

10 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <10>

19

Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения

Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Квартальная

--------------------------------

<1> Показатель оценивается во втором квартале.

<2> То же.

<3> То же.

<4> Показатель оценивается в первом квартале.

<5> Показатель оценивается во втором квартале.

<6> То же.

<7> То же.

<8> То же.

<9> То же.

<10> То же.

Приложение N 3

Утверждены

приказом Роспотребнадзора

от 10.09.2013 N 656

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ

ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

N п/п

Наименование целевого показателя эффективности работы

Критерии оценки

Количество баллов

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя

Периодичность представления отчетности

Основная деятельность учреждения

1

Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора

Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более

10 баллов

Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения

Квартальная

Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию

Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%

Выполнение государственного задания в объеме менее 90%

(до - 5 баллов)

2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам

Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма

10 баллов

Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"

Годовая

Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований

(до - 5 балла)

3

Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг

Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов

10 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов

(до - 5 балла)

4

Информационная открытость учреждения

Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале

10 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

5

Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения

Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта

5 баллов

6

Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований

Доля завершенных диссертационных работ (от количества выполняемых диссертационных работ)

5 баллов

Годовой отчет о работе учреждения

Годовая <1>

Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования

5 баллов

Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece

5 баллов

Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)

5 баллов

Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов

5 баллов

Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения

5 баллов

7

Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество

Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий

10 баллов

Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения

Годовая <2>

Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения

10 баллов

Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения

5 баллов

Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями

3 балла

Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность

3 балла

8

Прикладное значение результатов исследований

Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)

5 баллов

Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <3>

Выполнение плана научно-исследовательских работ

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

9

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество

Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

10 баллов

Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово- хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности

Квартальная

Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

(до - 5 баллов)

10

Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания

Отсутствие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

10 баллов

Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности

Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности

Квартальная

Наличие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета

(до - 3 баллов)

Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

(до - 5 баллов)

Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)

5 баллов

11

Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости

5 баллов

Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости

Годовая <4>

Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости

(до - 3 баллов)

12

Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

Своевременное и качественное представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

5 баллов

Отчет руководителя

Квартальная

Несвоевременное и не в полном объеме представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора

(до - 3 баллов)

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

13

Укомплектованность работниками с учеными степенями и /или учеными званиями в научно- исследовательских институтах противочумного профиля

Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <5>

Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания

(до - 3 баллов)

14

Укомплектованность научными работниками в научно-исследовательских институтах противочумного профиля

Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <6>

Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука

(до - 3 баллов)

13

Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием

Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <7>

Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение

(до - 3 баллов)

15

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала

Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)

5 баллов

Отчет руководителя

Годовая <8>

16

Подготовка научных кадров в научно-исследовательских институтах противочумного профиля

Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%

5 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <9>

Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности лиц, запланированных к защите

5 баллов

Отчет руководителя

17

Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"

Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации

10 баллов

Форма государственного статистического наблюдения

Годовая <10>

18

Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения

Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения

5 баллов

Форма отраслевого статистического наблюдения

Годовая <11>

--------------------------------

<1> Показатель оценивается во втором квартале.

<2> То же.

<3> То же.

<4> Показатель оценивается в первом квартале.

<5> Показатель оценивается во втором квартале.

<6> То же.

<7> То же.

<8> То же.

<9> То же.

<10> То же.

<11> То же.

Приложение N 4

Утверждены

приказом Роспотребнадзора

от 10.09.2013 N 656

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ

ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ОТ 10 МАРТА 2009 Г.

N 282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И НАУКИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА"

1. Пункт 1.2 приказа отменить.

2. Приложения N 2, N 3, N 4 отменить.

Другие документы по теме
"О внесении изменения в приложение к приказу Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 02.02.2016 N 35 "Об организации работы на едином портале бюджетной системы Российской Федерации (www.budget.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(ред. от 22.03.2017) "Об организации работы территориальных органов Федерального казначейства по осуществлению полномочий получателя средств федерального бюджета по перечислению в бюджеты субъектов Российской Федерации из федерального бюджета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение" (вместе с "Порядком организации работы территориальных органов Федерального казначейства по осуществлению полномочий получателя средств федерального бюджета по перечислению в бюджеты субъектов Российской Федерации из федерального бюджета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение")
(принято и введено в действие Приказом Росстандарта от 24.05.2012 N 84-ст)
(ред. от 12.02.2014) "О Порядке определения нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) и нормативных затрат на содержание имущества федеральных государственных учреждений, подведомственных ФМБА России" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.10.2011 N 21984)
Ошибка на сайте