Приказ ФМБА России от 21.11.2008 N 502

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

от 21 ноября 2008 г. N 502

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФМБА РОССИИ ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 310

"О ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ФМБА РОССИИ"

В соответствии с приказом ФМБА России от 3 сентября 2008 г. N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 г., регистрационный N 12626) приказываю:

1. Внести изменения в приказ ФМБА России от 4 сентября 2008 г. N 310 "О тарификации работников федеральных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России":

1.1. заменить формы тарификационного списка N 2, 3, 4 к Порядку проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России на формы тарификационного списка согласно приложениям N 1, 2, 3;

1.2. п. 7 Порядка проведения тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты ФМБА России изложить в следующей редакции:

Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием", компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями Труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Саркисьянц В.А.

Руководитель

В.В.УЙБА

Приложение N 1

к приказу ФМБА России

от 21.11.2008 N 502

Форма N 2

Тарификационный список работников

(полное наименование учреждения)

по состоянию на __________________________ г.

Должностей служащих, в том числе руководителей структурных

подразделений (не врачей) и их заместителей и др.

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

3.

Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

4.

Квалификационный уровень (КУ по ПКГ)

5.

Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ

6.

Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 x стр. 3)

7

Размер уменьшения оклада (должностного оклада) заместителей в процентах

8.

Оклад (должностной оклад) заместителей руководителей структурных подразделений с уменьшением должностного оклада руководителя структурного

9

Повышающий коэффициент за категорию служащего

10

Сумма доплаты за категорию (стр. 6 x стр. 9)

Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

11

Процент

12

сумма: (стр. 6 x стр. 11 : 100); (стр. 8 x стр. 11 : 100)

13

Стаж непрерывной работы

14

Процент повышения за стаж непрерывной работы

15

Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы. (стр. 6 x стр. 14 : 100) (стр. 8 x стр. 14 : 100)

16

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку стр. 6 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) (стр. 8 + стр. 12 + стр. 15)

17

Дополнительные сведения

--------------------------------

Примечания:

<*> Согласно п. 2.15 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (приложение N 1 к приказу ФМБА от 03.09.2008 N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России").

<**> Дня ПКГ "Должностей специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг".

Приложение N 2

к приказу ФМБА России

от 21.11.2008 N 502

Форма N 3

Тарификационный список работников

(полное наименование учреждения)

по состоянию на ______________________________ г.

Медицинского и фармацевтического персонала, в том числе

врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший

персонал, фармацевтический персонал

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

3.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

4.

Квалификационный уровень (КУ по ПКП)

5.

Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной группы

6.

Повышающий коэффициент

7.

Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный уровень (стр. 5 x стр. 6)

8.

Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного уровня (стр. 5 + стр. 7) x стр. 3)

9.

Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория)

10.

Коэффициент повышения за квалификационную категорию

11.

Сумма повышения за квалификационную категорию (стр. 8 x стр. 10)

12.

Наличие ученой степени, почетного звания

13.

Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание

14.

Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр. 8 x стр. 13)

Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо

тяжелыми условиями труда

15.

процент

16.

сумма (стр. 8 x стр. 15)

17.

Стаж непрерывной работы

18.

Процент повышения за стаж непрерывной работы

19.

Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 8 x стр. 18)

20.

Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр. 8 + стр. 11 + стр. 14 + стр. 16 + стр. 19)

Приложение N 3

к приказу ФМБА России

от 21.11.2008 N 502

Форма N 4

Тарификационный список работников

(полное наименование учреждения)

по состоянию на ____________________ г.

Профессии рабочих

1.

Фамилия имя отчество

2.

Наименование профессии

3.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

4.

Квалификационный уровень (КУ по ПКГ)

5.

Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем

6.

Размер оклада в зависимости от объема работы (стр. 4 x стр. 5)

7.

Разряд

8.

Доплата за разряд <*>

9.

Итого размер оклада (должностного оклада) (стр. 6 + стр. 8)

10.

Повышение за езду по гор. Москве и Санкт-Петербургу (стр. 9 x 10 100)

Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

11.

Процент

12.

сумма (стр. 9 x стр. 11 : 100)

13.

Стаж непрерывной работы

14.

Процент повышения за стаж непрерывной работы

15

Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 9 x

16

Месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 9 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15)

17.

Дополнительные сведения

--------------------------------

Примечание:

<*> 2 разряд: стр. 6 x 0,02; 3

разряд: стр. 6 x 0,02 x 2 5

разряд: стр. 6 x 0,02 7

разряд: стр. 6 x 0,02.