Трудовая дисциплина, трудовой распорядок

Публикации в прессе

Публикации в прессе:

4 декабря

29 ноября

27 ноября

16 ноября

14 ноября

3 ноября

26 октября

25 октября

Семинары

Семинар: Вахтовый метод организации работ

Москва, 15000 руб.

Семинар: Вахтовый метод организации работ

Москва, 15000 руб.

Курс повышения квалификации: Руководитель кадровой службы

Санкт-Петербург, 38750 руб.

Вопросы

Вопрос задан: 10:25 27/11 Ответов: 2 Людмила
Работнику объявили выговор. Можно ли его полностью лишить стимулирующих надбавок и на какой срок?Вопрос относится к городу Нижневартовск
Вопрос задан: 21:26 25/11 Ответов: 4 ника
может ли работодатель накладывать штрафы за опоздания за курение? Вопрос относится к городу свердловская область пгт верхняя синячиха
Вопрос задан: 20:30 16/11 Ответов: 1 Наталья
можно ли лицу А обжаловать приказ о наказании если процедура наложения приказа в отношении него соблюдена,но в приказ вместе с ним включен сотрудник В , который в момент издания приказа находился в отпуске. Сам сотрудник В обжаловать приказ не желает.
Вопрос задан: 05:45 11/11 Ответов: 2 Анна
Добрый день! У меня такой вопрос, рабочий день прописанный по ТД с 8-00 до 17-00. В связи с тем что я завишу от общественного транспорта на работу приезжаю на работу 8-08. Считается ли это опозданием и какие действия может предпринять руководитель!? Хотя вся работа делается и если есть производственная необходимость задерживаюсь после 17-00.Вопрос относится к городу Иркутск
Вопрос задан: 20:43 28/10 Ответов: 1 Елена
Можно ли отказаться от командировки матери детей 10 и 6 лет, если муж находится тоже в командировке?Вопрос относится к городу Свободный
Вопрос задан: 19:48 26/10 Ответов: 1 Ами
водитель троллейбуса заехала в депо и сообщила диспетчеру о поломке.диспетчер зафиксировала это.но не поставила в известность мастера о причине поломки троллейбуса. водитель в сговоре с диспетчером выехала на линию и совершила рейс,хотя должна была исправлять ТН в мастерской депо.тем самым совершив использование служебного транспорта в личных целях по времени 1ч.40 мин. так как она работала на линии без кондуктора, то сумму выручки за этот промежуток времени высчитать невозможно. Возможно ли увольнение водителя по п.7 ч.1 ст.81 тк рф, по ст.243 тк рф обязать возместить материальную ответственность за причиненный ущерб (фактическое использование эжлектроэнергии) поскольку есть договор о материальной ответственности с водителем, а диспетчера на основании ст.192 тк рф наложением дисциплинарного взыскания в виде увольнения за грубейшее нарушение правил внутреннего распорядка,должностных инструкцийВопрос относится к городу Черкесск
Вопрос задан: 10:35 13/10 Ответов: 2 Стас
Добрый день. Руководство хочет выжить меня с графика сутки-трое на 5-2, для этого угрозами заставили моих подчиненных подписать письмо об отказе работать со мной. Содержания пока не знаю. До этого выговоров и замечаний не имел. Что может быть дальше и чем может грозить мне наличие такого письма? Заранее спасибо.
Вопрос задан: 08:34 13/10 Ответов: 1 Александр
Работник работает охранником в течении суток (24 часа), на работе замечают,что работник заторможенный, вялый. Начальник привозит работника в здрав пункт для выяснения причин. Фельдшер замеряет давление (нормальное 120/115), температуру (36,6),но повышенный сахар в крови 20,3. выписывает направление к эндокринологу, но работник отказывается ехать (он сидит на инсулине-инвалид с правом работы). Что делать?
Вопрос задан: 18:39 10/10 Ответов: 2 Ekaterina
Добрый вечер! Интересует вопрос. Каким документом регламентируется внешний вид официанта, в частности допустимость наличия искусственного покрытия на ногтях?Вопрос относится к городу Тула
Поделиться: