Оплата труда

Публикации в прессе

Публикации в прессе:

26 мая

24 мая

19 мая

18 мая

17 мая

16 мая

15 мая

28 апреля

Семинары

Семинар: Вахтовый метод организации работ

Москва, 15000 руб.

Вопросы

Вопрос задан: 13:40 25/05 Ответов: 3 Татьяна
Подскажите пожалуйста, у меня дисциплинарное взыскание, руководитель отдела мне назначил разовую стимулирующую выплату. Руководителем в соответствии с коллективным договором удержал 50% из выплаты. Вопрос, имеет ли право руководитель удерживать дважды выплату?Вопрос относится к городу Омск
Вопрос задан: 08:12 25/05 Ответов: 2 vera13079
после сокращения 1.03.2017 расчет и пособие за март выплатили ...за остальные месяца не платит приносила справку с биржи сказали денег нет вам платить .что делать писалала в трудовую инспекцию мою проблему отклоняютВопрос относится к городу саратов
Вопрос задан: 06:13 25/05 Ответов: 2 Светлана
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста "может ли работодатель работу в выходные дни перевести в разряд интенсивность труда, не оплачивая при этом труд в двойном размере, а оплачивая лишь минимальную сумму за интенсивность труда, которую устанавливает сам работодатель без согласия на то работника и без оформленного и подписанного приказа. Законно ли это?Вопрос относится к городу Абакан
Вопрос задан: 19:59 24/05 Ответов: 1 Татьяна
В студенческом общежитии проживает более 600 человек и работают два контролера КПП - сутки через трое на время отпусков руководство оставляет работать по одному контролеру на вахте без материальной компенсации в приказном порядке законно ли это?Вопрос относится к городу Воронеж
Вопрос задан: 18:01 24/05 Ответов: 5 Виталий
В федеральных законах,административных кодексах нет и слова о применении штрафных санкций к работнику,а на предприятии в положении о премирование лишение премии, как быть?Вопрос относится к городу Челябинск
Вопрос задан: 11:19 24/05 Ответов: 2 Наталья
Оплата труда по внутреннему совместительству. Я работаю техником, зарплата по основной работе складывается из: -оклада; -повышающего коэффициента по квалификации; -персонального повышающего коэффициента. По внутреннему совместительству выполняю те же обязанности, что и по основной работе. Но при оплате по совместительству не учитываются, мол повышающие коэффициенты (т.е. выполнение работы мне по совместительству платят в два раза меньше) Законно ли это?Вопрос относится к городу Мурманск
Вопрос задан: 14:07 23/05 Ответов: 2 Inga
Добрый день! Прошу дать разъяснения со ссылкой на законодательные акты, обязывающие Работодателя устанавливать доплату за ведение воинского учета. И указать к какой ответственности будет привлечен работодатель за нарушение данных законодательных актов. В одном источнике нашла следующую информацию: Согласно Постановлению Правительства РФ № 719, если в организации на ВУ состоит менее 500 работников, то такой учёт должен осуществлять один сотрудник, выполняющий обязанности по совместительству, при этом получающий специальную надбавку за ведение ВУ согласно требований ФЗ № 53-ФЗ и Приказа «Об установлении доплат за ведение воинского учёта». Но этого не достаточно. Вопрос относится к городу Невинномысск
Вопрос задан: 13:12 23/05 Ответов: 3 Антон
Здравствуйте уважаемые эксперты! Прошу проконсультировать в интересующем меня вопросе. В организации, из которой я уволился по собственному желанию, предусмотрена так называемая 13-я зарплата. Я уволился в 2016 году отработав 8 месяцев. 13-я естественно выплачивается в 2017 году. Что регламентирует в данном случае выплату 13-й, коллективный договор, положение об оплате труда гарантиях и компенсациях или ТК РФ? Прошу так же сказать именно в ТК РФ прописана как то данная ситуация? И каким именно документом руководствуется работодатель при выплатах такого характера?! Заранее благодарю Вас!Вопрос относится к городу Оха

Документы

Поделиться: