Время отдыха

Публикации в прессе

Публикации в прессе:

24 мая

19 мая

18 мая

12 мая

28 апреля

27 апреля

26 апреля

24 апреля

Семинары

Семинар: Вахтовый метод организации работ

Москва, 15000 руб.

Вопросы

Вопрос задан: 18:41 24/05 Ответов: 2 Жанна
Здравствуйте! Работаю заместителем заведующего по АХР в детском саду. Работа предполагает мою занятость и вне рабочего графика (возможные аварии, субботники, разъезды по обслуживающим организациям вне рабочего времени). Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно Постановлению Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях"? Спасибо! Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Вопрос задан: 13:13 24/05 Ответов: 2 guard737
Здравствуйте! Подскажите могу ли я взять отпуск за свой счет в любое удобное для меня время. Или есть какие-то ограничения?Вопрос относится к городу Москва
Вопрос задан: 10:20 24/05 Ответов: 3 Екатерина
Здравствуйте! Сотрудник устроен с 1.08.2016, взял отпуск 1.03.2017 по 29.03.2017 + компенсацию за 24 дня, т.к. работа в районах Крайнего Севера. Сейчас хочет снова пойти в отпуск на 28 дней с получением компенсации за 24 дня с 1.08.2017 по 29.08.2017. Кадровик сказал, что отпуск положен в январе 2018 и добавил , что авансом брать отпуск чревато. Разъясните, пожалуйста, данную ситуацию. Имеет ли право сотрудник брать отпуск 2 раза?
Вопрос задан: 09:26 24/05 Ответов: 2 Татьяна
Добрый день! Помогите пожалуйста. Период работы у работника с 16.04.2013 по 15.04.2014. Отпуск за этот период взяла полностью - 31 к.д. С 12.02.2014 по 01.07.2014 б/л по беременности и родам.С 02.07.2014 по 08.03.2016 - отпуск по уходу за ребенком. С 09.03.2016 работник приступил к работе. Как правильно расчитать новый период работы?Я, наверное неправильно сформировала вопрос.Теперь у нее не 16.04.?-15.04.?, а другой?У декретниц он считается по другому? Вопрос относится к городу Чувашия
Вопрос задан: 16:17 23/05 Ответов: 4 Татьяна
Добрый день! Помогите пожалуйста. Период работы у работника с 16.04.2013 по 15.04.2014. Отпуск за этот период взяла - 31 к.д. С 12.02.2014 по 01.07.2014 б/л по беременности и родам.С 02.07.2014 по 08.03.2016 - отпуск по уходу за ребенком. С 09.03.2016 работник приступил к работе. Какой теперь период работы будет у работника?За какие периоды положен отпуск?Вопрос относится к городу Чувашия
Вопрос задан: 15:09 22/05 Ответов: 3 Наталья Георгиевна
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем.Мой отпуск составляет 42 дня.В марте я брала отпуск без содержания по семейным обстоятельствам (31 день)Сейчас, перед выходом в оплачиваемый отпуск, меня поставили в известность, что оплатят мне только 21 день. Правомерно ли это со стороны администрации? Вопрос относится к городу Москва
Вопрос задан: 08:04 22/05 Ответов: 1 елена
здравствуйте! интересует вопрос о предоставлении 3 дополнительных дней к отпуску за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения, в часности скорая помощь. спасибо.Вопрос относится к городу лысьва. пермский край
Вопрос задан: 17:30 18/05 Ответов: 2 Светлана
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста работаю 1/3 сейчас беру отпуск 14 дней (получается 4 мои смены), как должны начисляться отпускные за дни отпуска или за кол-во смен. сутки 4320 руб. Руководитель рассчитывает 4320/4дня и получается ставка за один день отпуска. Правильно ли это?Вопрос относится к городу санкт-петербург
Вопрос задан: 16:53 18/05 Ответов: 1 марина
врач-психиатр психбольницы командирован в военкомат,имеет ли он право на дополнительный отпуск 35 дней согласно закону Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482

Документы

  • Приказ Минтранса России от 07.07.2011 N 181
    (ред. от 05.09.2014) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха специалистов по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в гражданской авиации" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2011 N 22090)
  • Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15
    (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094)
  • Закон РСФСР от 19.04.1991 N 1028-1
    (ред. от 30.03.1993) "О повышении социальных гарантий для трудящихся"
  • Федеральный закон от 30.12.2015 N 418-ФЗ
    "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
  • Приказ МПС РФ от 05.03.2004 N 7
    (ред. от 28.03.2007) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2004 N 5819)
  • Постановление Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017
    "О переносе выходных дней в 2016 году"
  • Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.02.2015 N 33-3012/2015 по делу N 2-3949/2014
    Требование: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда. Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку работником не представлены доказательства выполнения сверхурочной работы и превышения установленной продолжительности рабочего времени в неделю, при этом при подписании трудового договора работник согласился на выполнение общехозяйственной деятельности, которая компенсировалась надбавками к заработной плате и предоставлением дополнительных дней к отпуску.
  • Определение Ленинградского областного суда от 29.10.2014 N 33-5130/2014
    Требование: Об оспаривании увольнения и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула. Обстоятельства: Работник ссылается на увольнение в период пребывания в отпуске без соответствующего уведомления. Встречное требование: Об оспаривании приказа о предоставлении отпуска. Решение: 1) В удовлетворении требований отказано, поскольку увольнение произведено на основании решения общего собрания участников юридического лица; 2) Встречное требование удовлетворено, так как не представлены доказательства наличия у работника права на дополнительный отпуск.
  • Федеральный закон от 13.07.2015 N 242-ФЗ
    "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
  • Федеральный закон от 13.07.2015 N 242-ФЗ
    "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Поделиться: