Рабочее время

Публикации в прессе

Публикации в прессе:

19 сентября

18 сентября

15 сентября

1 сентября

24 августа

21 августа

17 августа

16 августа

4 августа

31 июля

Семинары

Вопросы

Вопрос задан: 10:43 19/09 Ответов: 1 Вахтовик
Скажите, пожалуйста. нам на работе в районах крайнего севера к общим часам за год установленной нормой прибавляют часы отпуска, это как правильно или нет ???Вопрос относится к городу Ноябрьск
Вопрос задан: 18:32 18/09 Ответов: 2 Павел
Добрый вечер. Директор нашей школы принуждает учителей после уроков ехать в другой населённый пункт для прослушивания вебинара, причём за свой счёт. Может ли данный факт быть правомерным? Вопрос относится к городу Пятигорск
Вопрос задан: 22:40 17/09 Ответов: 1 Вахтовик
Мы работаем вахтовым методом в районах крайнего севера, месяц на месяц,нам выдали графики на 2018 год,в них стоят часы...от 10 до 11 часов в день.каждый седьмой день выходной.должен ли этот выходной оплачиваться??И если есть возможность то подскажите какая норма часов при вахтовом методе должна быть в год,...максимальная и минимальная.Вопрос относится к городу Ноябрьск
Вопрос задан: 19:51 17/09 Ответов: 1 Ольга
Я принята учителем начальных классов по основному месту работы. Мне предложили дополнительно взять 0,5 ставки зам.дир. по УВР в 1-4 классах. Издали приказ о возложении дополнительных обязанностей. Какова продолжительность моего пребывания на рабочем месте?Вопрос относится к городу Екатеринбург
Вопрос задан: 21:58 16/09 Ответов: 1 юлия
Сколько часов рабочий день в кабинете сбора мокроты в туб диспансере и сколько оплата вредность?Вопрос относится к городу воронеж
Вопрос задан: 19:01 13/09 Ответов: 2 Артем
Здравствуйте! В нашей организации действует сменный график работы. Но при этом суббота и воскресенье считаются выходными(а также все праздничные дни) в коллективном договоре. Однако с 21 часа пятницы по 8 часов утра смены работают, а также с 21 часа воскресенья по 8 утра понедельника тоже. Как в этом случае оплачиваются часы работы в субботу и воскресенье? Оплата заработной платы производится по производственному календарю и по графику пятидневки. Спасибо.Вопрос относится к городу Химки
Вопрос задан: 17:33 13/09 Ответов: 2 Utyyflbq
Подскажите плз. Работаю в банке, написал заявление по собственному, но необходимо отработать 2 недели. Могу ли я уходить не в 19:00 как обычно, а например в 17:00 без чьего либо согласования?Вопрос относится к городу Москва
Вопрос задан: 09:24 6/09 Ответов: 1 алекс Велкин
График сменности на производстве 21, 15, 16, 17,12 11,10. Когда ставить им обед в графике сменности? Образец: смена 22 часа (с 08 до 08 следующего дня) обед 2 часа с 13 до 14 и с 19 до 20 Как нам сделать по вышеуказанным часам
Вопрос задан: 22:44 4/09 Ответов: 3 Анна
Добрый день. Работаю врачом, в данный момент выхожу из декретного отпуска. Работодатель ввел в практику частые выезды врачебной бригады по области. Выезды однодневные, как командировка не оформляются. При этом часто требуется прибытие на свое рабочее место за 1-1.5 до начала обычного рабочего дня с целью своевременного приезда на место. Возвращение также далеко за пределами рабочего дня. Как должно учитываться данное время, проводимое в пути? Оплата за такой день также отличается, в обычные дни помимо оклада начисляется процент от всех оплат моей работы, в день выезда фиксированная сумма. Число таких выездов около 10 в месяц.Вопрос относится к городу ростов-на-донуУточнение от 4 сентября 2017 - 22:44Оплата выездного дня меньше обычного заработка за рабочий день. Если это считать командировкой, то есть ли какие-нибудь ограничения в их количестве? По сути получается, мой среднемесячный заработок на момент выхода из декрета = 0. И если в командировке сохраняется только данный заработок, ...

Документы

  • Приказ Минтранса России от 07.07.2011 N 181
    (ред. от 05.09.2014) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха специалистов по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в гражданской авиации" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2011 N 22090)
  • Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15
    (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094)
  • Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
    "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
  • Закон РСФСР от 19.04.1991 N 1028-1
    (ред. от 30.03.1993) "О повышении социальных гарантий для трудящихся"
  • Приказ МПС РФ от 05.03.2004 N 7
    (ред. от 28.03.2007) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2004 N 5819)
  • <Письмо> Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1
    "Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем"
  • Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.02.2015 N 33-3012/2015 по делу N 2-3949/2014
    Требование: О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда. Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку работником не представлены доказательства выполнения сверхурочной работы и превышения установленной продолжительности рабочего времени в неделю, при этом при подписании трудового договора работник согласился на выполнение общехозяйственной деятельности, которая компенсировалась надбавками к заработной плате и предоставлением дополнительных дней к отпуску.
  • Определение Ленинградского областного суда от 07.05.2015 N 33-2202/2015
    Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в признании трудоспособным и выпиской на работу, обязании выдать листок нетрудоспособности. Обстоятельства: Истец полагает, что незаконное закрытие листка нетрудоспособности нарушило его право на получение пособия в установленном законом размере. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку состояние здоровья истца на дату выписки не препятствовало ему приступить к работе.
  • Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.09.2014 N 33-12812/2014 по делу N 2-160/2014
    Требование: О признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Обстоятельства: Работник полагает, что в силу специфики трудовой деятельности профессорско-преподавательского состава, предусматривающей подготовку в библиотеках и проверку работ студентов, привлечение к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте незаконно. Решение: Требования удовлетворены в части, поскольку факты прогулов не подтверждены.
  • Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.06.2015 N 33-8184/2015 по делу N 2-13/2015
    Требование: О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсаций за неиспользованный отпуск и морального вреда. Решение: Иск удовлетворен в части, поскольку подтверждены факты прогула и злоупотребления работником правом, а также выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и оплаты периода нетрудоспособности, однако с работодателя подлежит взысканию заработная плата за период, предшествовавший совершению дисциплинарного проступка.
Поделиться: